Небесная тихоходка
Начнём с того, суборбитальный полёт на Blue Origin — это не космос. Это даже не околоземная орбита, это прыжок кузнечика, полёт шамана в астрал. Но, поскольку у нас сейчас век имитаций и симулякров, то и очередной рекламный трюк миллиардера Джеффа Безоса упакован в блестящую обёртку «исторического события».
Blue Origin анонсировала «первый женский экипаж со времён Терешковой». Такая, конечно, подмена понятий — а у нас с тех пор в космос что, только мужчины летали? Может, на МКС женщин не брали? Может, американки и китаянки не летали в составе экипажей NASA и CNSA? Это, конечно, ерунда. Космос — давно не мужская территория. Важен не сам факт, а маркетинговая подача: это не просто полёт, это Миссия! Вызов! Историческое событие! За которым скрывается, разумеется, очередной сеанс публичных восхищений и девизов о силе женщин.
Кто у нас в экипаже? Лорен Санчес, журналистка и пилот, а также, по стечению обстоятельств, невеста владельца Amazon и Blue Origin Безоса. Кэти Перри, певица. Гейл Кинг, телеведущая. А ещё инженер, активистка, продюсер. То есть… примерно тот же набор людей, которые обычно собираются на типичном американском утреннем ток-шоу, но теперь с билетами в невесомость.
Это и есть новый рубеж космических исследований? Так мы теперь будем осваивать Вселенную? Можно не сомневаться: после приземления нас ждут десятки статей о том, как «женщины совершили прорыв» и «доказали, что космос — не только для мужчин». Это, разумеется, полностью игнорирует тот факт, что реальных астронавток, которые работали на орбите, было много и до того, а единственная «новизна» тут в том, что всех участников подобрала невеста миллиардера.
Что мы имеем по факту? Одиннадцать минут свободного падения и четыре минуты невесомости — это всё, что получат участницы. Это меньше, чем полёт Юлии Пересильд на МКС, который тоже, конечно (ну только с другой идеологической подачей), был шоу. А шоу всегда требует красивого описания, и в официальном заявлении Blue Origin пафосно утверждает, что этот полёт «изменит представление о Земле» и «вдохновит будущие поколения».
Какие именно поколения это должно вдохновить? Те, у кого есть миллионы долларов на билет? Или те, кто без шанса на суборбитальный полёт остаётся работать за кассой в Walmart?
Особенно впечатляет контраст между бравурной риторикой Blue Origin о «женской миссии» и тем, как компания Безоса обращается с собственными сотрудницами.
Женщины, работающие в Amazon, не первый год массово жалуются на дискриминацию, неравную оплату, препятствия в карьере и враждебную атмосферу. Коллективный иск 2023 года, поданный сотрудницами маркетингового отдела, описывает систематическое занижение их должностных уровней и окладов по сравнению с мужчинами. В 2021 году сразу пять женщин из разных подразделений компании заявили, что после жалоб на сексизм их либо уволили, либо понизили в должности. В подразделении Amazon Prime женщины рассказывали о жёсткой культуре, где их голоса игнорировали, а руководящие посты были заняты преимущественно мужчинами.
Отдельная тема — условия труда беременных. В 2022 году власти Нью-Йорка обвинили Amazon в систематической дискриминации беременных и сотрудников с инвалидностью. По их словам, компания фактически вынуждала их либо работать без поблажек, либо уходить в неоплачиваемый отпуск. Федеральное расследование вскрыло случаи, когда женщин заставляли поднимать тяжести вопреки медицинским показаниям, а после производственных травм просто увольняли.
Amazon на все обвинения отвечает, понятное дело, примерно одинаково: «компания стремится к равенству», «компания гордится своей инклюзивностью». И с какой же лёгкостью, выдохнув после избрания Трампа, корпорация вслед за коллегами из Meta отказалась от DEI — целевой программы по найму и карьерному росту для женщин, ЛГБТ+ и других недопредставленных групп. Того, что принято называть «позитивной дискриминацией». Да, может быть, это тоже было показухой или вредным явлением, потому что в итоге стало дискредитировать борьбу за права, это дискуссионный вопрос. Но готовность Amazon так быстро просто отключить ненужный больше пиар-инструмент весьма показательна.
И вот теперь та же корпорация, которая регулярно доказывает через суд, что никакой дискриминации у них нет, вдруг организует «исторический женский полёт», поданный как символ женской силы и вдохновения.
Классическая схема: проблемы внутри компании удобно перекрываются публичной пиар-кампанией с правильными лозунгами. На земле у вас женщины добиваются равной оплаты? Запустите других женщин в космос — и теперь любое неудобное обсуждение можно срезать: «Ну как же? Посмотрите, мы же женщин в космос отправляем!»
А по сути, всё, что сможет сделать этот экипаж — дать несколько интервью, запостить пару видео и продолжить участвовать в «исторических» рекламных кампаниях. Если считать это «вдохновляющим шагом» и «освоением космоса» — ну тогда, наверное, мы действительно живём в будущем.