Почему сотрудников аккредитованных IT-компаний все же отправляют по мобилизации?
Один из наших доверителей (компания-работодатель) обратился к нам за помощью для своего сотрудника.
Как известно, 27 сентября Согласно списку специальностей в сферах IT и связи с отсрочкой от мобилизации, работодатели стали направлять в Генштаб списки сотрудников, подлежащих отсрочке. Параллельно сотрудники из этих списков направляли через Госуслуги заявления об отсрочке от мобилизации. Так сделал и вверенный нам сотрудник, и даже получил ответ из Минобороны через Госуслуги о том, что он “включен в список на отсрочку от мобилизации, который направлен в Минобороны”. После чего, будучи уверенным в том, что он освобождён от мобилизации, сотрудник собрал документы с работы о своем трудоустройстве, о том, что задействован в разработке и сопровождении IT-решений, выписку из реестра об аккредитации компании и отнес этот пакет в военкомат. Но почему-то получил повестку с отметкой “на отправку” и у него изъяли военный билет. Испытывать судьбу сотрудник не стал, и вместо него в военкомат разбираться с ситуацией направился один из наших адвокатов – Наида Татаева. Как выяснилось, те самые списки, которые наш работодатель направлял в Генштаб еще 23 сентября, до сих пор (на 3 октября было 10 дней с момента отправки) в военкомат не спустили, а потому формально военкомат этой информацией не владеет…
Надо ли объяснять, сколько событий может произойти за такое время? Поэтому долгими переговорами с военкомом было решено, что мы принесём “именные списки сотрудников”, которым полагается отсрочка, непосредственно в военкомат от работодателя.
Конечно, мы понимаем, что это все очень долгая цепочка, чтобы так быстро дошло до военкоматов, но мы же не картошку сажаем – это же человеческие судьбы. И пока целый Генштаб “скинет списки” всем военкоматам – это может быть долго, иногда судьбоносно долго.
