Воины клавиатуры
Российских айтишников начали призывать в армию — не помогает даже обещанная государством отсрочка. О проблемах специалистов узнал «Коммерсантъ»: по данным опрошенных газетой юристов, случаи вручения повесток участились как в весенний, так и в осенний призывы. Факты призывов оспариваются в судах, но за это время людей уже успевают призвать.
💬 «По словам источника, знакомого с ситуацией, она сложилась из-за „некорректной работы госсистемы, в которую были переданы документы специалистами отдела кадров компании, а также бюрократических проволочек“»
«Коммерсантъ»
В одном из описываемых газетой случаев работодатель за 50 дней до призыва (установленный законом срок) подал списки сотрудников с отсрочкой, в мае специалист сменил работу, и уже в июне ему пришла повестка. Комиссия призвала молодого человека на службу, несмотря на справку из новой компании. Позднее суд обязал комиссию рассмотреть вопрос о предоставлении истцу отсрочки, но решение ещё не вступило в силу.
💬 «Если смотреть практику московского районного суда, то в среднем при подаче апелляции от даты решения до вступления в силу проходит пять месяцев. Доверитель провел в части уже три месяца и должен находиться там еще пять месяцев»
Алёна Савельева, юрист
Во избежание повторения такой ситуации эксперты советуют не менять работу до окончания осеннего призыва.
💬 «Сейчас другого варианта нет. Отрасль консультируется с Минцифры, но всё равно в промежуток этих 50 дней до призыва что-либо сделать почти невозможно. В целом в этот период компаниям стоит нанимать тех, кто уже не подходит по возрасту или по здоровью»
А. Курбанова, Ассоциация карьерных консультантов
В то же время чиновники уверяют, что массовых жалоб на неправомерный призыв к ним не поступало.
💬 «Системных проблем с отсрочкой от срочной службы в армии для IT-специалистов нет. На данный момент есть лишь несколько случаев. Их решаем оперативно в ручном режиме»
Минцифры
Отсрочка от армии для айтишников была введена в 2022 году на фоне массового отъезда специалистов из-за вторжения в Украину. Чиновники открыто призывали ценные кадры не уезжать, гарантируя безопасность и карьерные перспективы.
💬 «Ничего не бойтесь, никому не верьте в этом смысле, всё здесь будет хорошо, надежно, спокойно сможете работать на свою страну, на свою компанию, нормально зарабатывать и комфортно здесь проживать»
М. Мишустин, премьер-министр
По закону айтишники пользуются отсрочкой с 18 до 27 лет при старых правилах призыва и до 30 лет с призывной кампании 2024 года. IT-компании направляют списки сотрудников с отсрочкой в Минцифры через «Госуслуги».