В условиях дефицита на рынке труда российские власти собираются увеличить лимит переработок — соответствующий законопроект уже разработало Минэкономразвития

Терпение и труд

В условиях дефицита на рынке труда российские власти собираются увеличить лимит переработок — соответствующий законопроект уже разработало Минэкономразвития. Как пишет РБК, о намерении снять законодательные ограничения ранее говорил глава ведомства Максим Решетников. По его словам, «люди хотят работать больше, а предприятия готовы больше платить». Ведомство в том числе предлагает в два раза увеличить годовой лимит часов переработки.

⚡

«Эхо» объявило
срочный сбор

Поддержите команду

💬 «Установить лимит сверхурочной работы на уровне четырёх часов в день и 240 часов в год. Согласно действующему законодательству, продолжительность сверхурочной работы для каждого работника не должна превышать четырёх часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. То есть, например, если сотрудник отработал в понедельник сверхурочно четыре часа, то во вторник на дополнительную работу его оставлять нельзя».

(РБК)

Оплату за сверхурочные также предложено повысить. Кроме того, Минэкономразвития намерено снять запрет на отзыв из непрерывного отпуска работников вредных производств — при условии согласия самих сотрудников. Эксперты констатируют, что в основном поправки рассчитаны на заводских работников.

💬 «В первую очередь это производственные предприятия. Может быть, и работник, и работодатель были бы согласны на привлечение к работе сверх установленных ч. 6 ст. 99 ТК РФ пределов, но это сделать невозможно. Для таких ситуаций эта новелла актуальна».

(П. Мацкевич, адвокат)

О росте длительности рабочего дня свидетельствуют в том числе опросы Росстата, однако лишь 11% работающих сверхурочно получают дополнительную оплату. Специалисты надеются, что поправки позволят увеличить эту долю.

💬 «В последний год переработки стали действительно серьезным фактором на рынке труда, влекущим за собой не только раннее выгорание, повышенную текучесть кадров, но и негативное влияние на здоровье работников. Очевидно, что переработки нуждаются в обновлении на уровне ТК РФ для приведения сложившейся практики к реальной ситуации».

(Н. Данина, эксперт рынка труда)

В то же время другие комментаторы напоминают о негативных последствиях роста рабочих нагрузок, которые не попадают в официальную статистику.

💬 «В настоящее время фиксируется рост профессиональных и профессионально обусловленных заболеваний, травматизма, смертей на рабочих местах от сердечно-сосудистых заболеваний, рост случаев онкологии в результате воздействия вредных производственных факторов. Экономическая выгода каких-то работодателей за счет интенсификации труда работников в перспективе обернётся стратегическим проигрышем для всех».

(Н. Кузьмина, Федерация независимых профсоюзов)

Также поправки Минэкономразвития предусматривают сокращение срока уведомления работника об изменениях условий трудового договора — с двух месяцев до одного. Кроме того, для работодателя планируют расширить право расторжения трудового договора с сотрудником — например, если он не является на рабочее место в течение четырех месяцев по неизвестным причинам.