В российских регионах вводят штрафы для работодателей, которые отказываются брать на работу участников «СВО»
По данным «Ведомостей», соответствующие законы уже приняты в Вологодской, Новгородской и Курской областях и вступят в силу в разные сроки. Одними из первых меру начнут применять вологодские власти, которые отличаются активной поддержкой войны с Украиной и борьбой с мигрантами и абортами.
💬 «На территории Вологодской области предлагается с 1 сентября 2025 года установить квоту для приема на работу участников СВО для работодателей со среднесписочной численностью работников более 100 человек. Квота — 1% от среднесписочной численности».
Сергей Сорокин, заместитель губернатора
Под требование закона попадают 450 предприятий и организаций, которые должны предоставить около 1,8 тысячи квотируемых рабочих мест. Штрафы за неисполнение этих условий начинаются от 20-30 тысяч рублей для должностных лиц и могут достигать 100 тысяч для юридических лиц. В других регионах были приняты схожие инициативы.
Сами «участники СВО» действительно часто жалуются, что их не берут на работу. Подсветить проблему пытается даже пропаганда: в июне на Первом канале запустили ток-шоу «Будем жить!», в рамках которого «ветеранам» в том числе пытаются помочь трудоустроиться.
💬 «Во втором выпуске участник войны с Украиной Тимур Громов жалуется, что не может найти работу после “СВО”. Громов рассказал, что после войны ходил на собеседования в воронежские компании и ему везде отказывали. “По секрету через одну девочку в кадрах я узнал, что мне отказывают, потому что, как оказалось, я – ветеран СВО”, – говорит Громов. По этой причине мужчина убрал из резюме информацию об участии в войне и смог найти работу доставщиком».
«Вёрстка»
Экономисты рассуждают о финансовой подоплёке сложностей с трудоустройством бывших военных. Эксперт, попросивший об анонимности, рассказал «Эху», что в нынешних условиях работодатели опасаются принимать тех, кто на фронте получал солидные выплаты.
💬 «[Бизнес] нуждается в работниках, готовых выполнять большой объём [обязанностей] за минимальную плату. Контингент, о котором вы говорите, требует уровень доходов, к которому привыкли их жёны. Предприниматели категорически не хотят брать людей с такими запросами, чтобы им не пришлось поднимать зарплаты остальным».
российский экономист
Для региональных чиновников тема трудоустройства бывших бойцов, похоже, постепенно выходит на первый план. О помощи местных властей с поиском работы регулярно сообщают СМИ и органы власти во многих регионах — от Хабаровского края до Пензы и Волгоградской области. Независимые политические эксперты называют происходящее «бюрократическим соревнованием» в рамках подготовки к потенциальному перемирию и демобилизации.
💬 «Сейчас мы это бюрократическое соревнование видим если не в апогее, то в каком-то новом виде. Раньше, например, — и сейчас это продолжается, — мы видели, как регионы соревнуются между собой в исполнении задач по демографической политике, повышению рождаемости. Кто там что только ни придумал, какие только деньги на каких только ранних этапах беременным женщинам не пытаются выдавать теперь. А сейчас вот [началось] такое соревнование по потенциальной подготовке инфраструктуры для возвращенцев с так называемой “СВО”».
Михаил Комин, политолог
Ранее квоты на работу для «участников СВО» также ввели в Подмосковье и ряде других регионов. Ввести квоты и на федеральном уровне ранее предложили депутаты «Справедливой России».