Российские компании активно помогают выполнять план по вербовке людей на фронт
Они предлагают фиктивное трудоустройство в обмен на щедрые подъёмные — новые «сотрудники», не проработавшие ни одного дня, уезжают воевать, получая до 405 тысяч рублей, пишет «Система». Как выяснило издание, поиском таких «сотрудников» занимаются рекрутёры со стороны. Они называют сделку взаимовыгодной.
💬 «У компаний есть инженеры, которых долго подготавливают. Компании должны дать какое-то количество добровольцев на СВО. И вместо этих добровольцев берут вас. Вам — приятный бонус, а им не нужно посылать своих инженеров»
А. Пронина, рекрутёр
Объявления о подобной «работе» начали появляться с конца лета 2023 года в провоенных пабликах и в группах для поиска работы. Судя по словам вербовщиков, требования к желающим уехать на войну невысокие.
💬 «Билеты до Петербурга будут оплачены, на месте заселят в общежитие и обеспечат питанием, а военно-врачебную комиссию пройти будет несложно. У меня ребята проходили: один глаз видит, другой не видит. Но они нормальные: одним глазом лучше, чем двумя работают. Служат сейчас уже»
А. Пронина, рекрутёр
«Система» пишет, что в вербовке замешаны как государственные, так и частные компании. Например, трудоустройство с последующей отправкой на фронт могут наравне предлагать как структура «РЖД», так и крупная питерская строительная фирма «Возрождение». Расследователи видят в этом благодатную почву для коррупции.
💬 «Зависимость бизнеса от решений органов власти высокая, особенно это касается строительной отрасли, управляющих компаний, коммунального сектора и тех, кто работает в системе государственных закупок. Таким образом, просьбы властей к бизнесу о рекрутировании новых контрактников для Минобороны РФ обязательно сформируют встречные просьбы о содействии бизнесу»
И. Шуманов, «Трансперенси Интернешнл – Россия»
О том, что власти на местах обращаются за помощью к бизнесу, ранее проговаривались и сами чиновники. В начале этого года в Красноярске сетовали, что не все категории завербованных граждан идут «в зачёт» региону.
💬 «У нас на территории есть СИЗО. Мы в том году 58 человек отправили, а нам их просто не засчитали. Ну, отправили и отправили. Нам сказали, что нет. Ну, нет и нет. Поэтому мы стараемся, конечно, именно работать с предприятиями сейчас, начинаем работать с судебными приставами, чтобы они, где должники у них, кто на работу еще не устроился»
Ю. Савчук, глава Железнодорожного района
Журналисты сравнивают действующую систему набора солдат с сетевым маркетингом — результат призваны обеспечить частные вербовщики, которые используют в работе классические приёмы вроде акции «приведи друга».