Дефицит кадров в государственных клиниках приводит ко всё более тяжёлым последствиям для жителей небольших городов и сёл

Само не пройдёт

Дефицит кадров в государственных клиниках приводит ко всё более тяжёлым последствиям для жителей небольших городов и сёл. Так, красноярские СМИ пишут о ликвидации более 40 ставок в одной больнице и прекращении работы стационара в другой. Издание «Черта», пытаясь разобраться, почему даже миллион, обещанный по программе «Земский доктор», не приводит к переезду специалистов на село, выяснило, что среди проблем — нехватка денег. Солидная выплата подчас лишь усугубляет ситуацию, говорят опрошенные врачи.

💬 «[Руководство снизило зарплату], они знали, что я никуда не денусь, потому что я взяла этот миллион. И три месяца платили по тридцать тысяч. Вы представляете, что это такое? У меня два сына, мне детей поднимать»

Светлана, участница программы

По условиям программы, получатель должен отработать в сельском медучреждении пять лет. В случае увольнения придётся вернуть сумму в зависимости от оставшегося срока. Достойные деньги можно заработать только беря нагрузку больше ставки. Однако даже если руководство этому не препятствует, возможность есть не всегда.

💬 «Я работы не боюсь, но страдает качество. Иногда было такое впечатление, будто я стою на перроне, а мимо меня вагончики мелькают. Мне люди жалуются на свое состояние, а думаю: “Стоп. А с какой вообще патологией человек к нам поступил?”»

Олеся, бывшая участница

Эта собеседница издания не отработала положенные пять лет из-за конфликта с администрацией. При увольнении врачу пришлось взять кредит для погашения долга перед государством. А некоторые медики так и остаются без обещанной выплаты, рассказала фельдшер, на время уезжавшая с места работы по семейным обстоятельствам.

💬 «Это очень не понравилось начальству. Понятно, что кадров не хватает, но от болезни никто из наших близких не застрахован. Казалось бы, медики должны понимать это, но, когда я вернулась, мне вынесли выговор. Из-за болезни матери я пережила стресс, поэтому подписала бумагу»

Анастасия, участница программы

Руководство объяснило, что взыскание делает выплату невозможной. Медик оспаривает это утверждение в суде. По словам юристов, которые специализируются на подобных спорах, защищать свои интересы решаются единицы.

💬 «Они обращаются только тогда, когда ситуация заходит слишком далеко. Думаю, врачи просто недостаточно информированы о своих правах»

И. Гриценко, адвокат

Большинство смиряется с незаконными требованиями или увольняется. Есть ещё один путь — коллективное обращение к властям. Его составили фельдшеры одной из районных больниц Ростовской области в ответ на решение местных властей. Те не назначили стимулирующие выплаты сотрудникам центральных районных больниц, хотя в городских больницах они сохранились.

💬 «Мы как-то остались за бортом. Как бы нагрузка есть, но почему-то считается, что нагрузки у нас нет»

подписант

В результате реальные зарплаты медиков, которые ездят на вызовы в сельской местности, оказались ниже, чем в прошлом году. Как пишет местная пресса, закон это прямо запрещает.