С 21 марта 2025 года российские предприятия должны будут бронировать сотрудников от мобилизации по новым правилам

Руководитель юридического отдела «Движения сознательных отказчиков» Артём Клыга проанализировал старое постановление правительства и новые инструкции, оказавшиеся в распоряжении «Эха». Вот основные отличия:

1. Сократился перечень организаций, в которых возможно бронирование. Например, из списка исчезли «организации, выполняющие комплекс мероприятий по обеспечению жизнедеятельности населения в военное время» или «осуществляющие подготовку граждан по военно-учетным специальностям». Вместо них появились как конкретные организации (Центробанк, Роскосмос, Росатом), так и детальные характеристики тех организаций, где возможно бронирование.

2. Сократилось количество органов бронирования. Убрали региональные и муниципальные комиссии по бронированию, а также военные комиссариаты. То есть теперь все вопросы бронирования будут лежать лишь на органах госвласти, местного самоуправления, госорганизациях (Роскосмос и Росатом). 

3. Появилась конкретная численность граждан, которая подлежит бронированию по каждой организации (от 75% до 100% в зависимости от вида организации). Ранее таких данных не было ни в правилах, ни в методических рекомендациях.

4. Появилось больше оснований для потери бронирования. Помимо увольнения, теперь это внесение в специальный перечень военно-учётных специальностей, по которым бронирование не производится; снятие с организации мобилизационного задания или не привлечение к выполнению заданий гособоронзаказа.

5. К слову, про тот самый перечень военно-учётных специальностей, по которым бронирование не производится. Появилась хитрость. Его будут разрабатывать в Минобороны вместе с Межведомственной комиссией по бронированию и рассылать в организации, где возможно бронирование. Однако из этого правила предусмотрели исключения. То есть даже если у человека имеется ВУС, по которой бронирование не производится, то он все равно может быть забронирован.