Сухопутные войска в системе военно-патриотического воспитания российской молодежи - Игорь Сиваков - Военный совет - 2016-12-31
31.12.2016
Сухопутные войска в системе военно-патриотического воспитания российской молодежи - Игорь Сиваков - Военный совет - 2016-12-31
Скачать
А. Ермолин
―
Добрый день всем, кто нас слушает, в эфире программа «Военный совет», ведущий в студии Анатолий Ермолин. Наш гость сегодня Игорь Николаевич Сиваков, помощник главнокомандующего сухопутными войсками по работе с личным составом, начальник группы, полковник. Игорь Николаевич, здравствуйте.
И. Сиваков
―
Добрый день.
А. Ермолин
―
Игорь Николаевич, сегодня говорим про сухопутные войска, в системе военно-патриотического воспитания российской молодежи. Вот необычное сочетание. Обычно, когда говорят про военно-патриотическое воспитание, больше имеют в виду школьников. Но мы, я так понимаю, будем больше говорить про военнослужащих все-таки, про вчерашних школьников.
И. Сиваков
―
Более взрослых людей.
А. Ермолин
―
Да, да. Но впереди новый 2017 год, как его будут отмечать ваши подопечные? Какие мероприятия спланированы в войсках, в военных учебных заведениях?
И. Сиваков
―
Уважаемый Анатолий, спасибо, что вы пригласили нас на одну из ведущих радиостанций. И насколько я знаю, представители различных войск, сухопутных войск, начальников ВУЗов имеют возможность выступать на «Эхо Москвы». Еще раз спасибо, для нас это важно.
А. Ермолин
―
Уже больше 8 лет.
И. Сиваков
―
Мне бы хотелось напомнить, что сухопутные войска – это самый многочисленный вид вооруженных сил, который в свою очередь состоит из различных родов войск, и специальных войск. И, конечно же, проведению праздничных мероприятий, особенно новогодних и рождественских, всегда были на особом счету. Во всех без исключения воинских частях, ВУЗов сухопутных войск, не смотря на то, что даже сегодня у них каникулярный отпуск, спланированы праздничные мероприятия. То есть, в каждой роте, батальоне, воинской части, в учебном заведении имеется свой конкретный план. В воинских частях обязательно пройдут новогодние вечера отдыха офицеров, военнослужащих по контракту, членов их семей… А в воинских подразделениях, где проходят службу военнослужащие по призыву, обязательно в этот вечер накрываются новогодние столы, обязательно командиры вечером 31 декабря и в новогоднюю ночь лично поздравляют свой личный состав, обходя подразделения свои. Ну и по традиции, конечно же, будет организован просмотр поздравлений президента РФ, и верховного главнокомандующего. Безусловно, особое внимание в праздничные дни, так же уделяется мероприятиям спортивно-массовым, и соревнованиям по военно-прикладным видам спорта. То есть, жизнь бурлит, ни что не останавливает.
А. Ермолин
―
Ну, курсантов-то наверное отпускаете, да? То есть, они… Они сейчас как раз собрали чемоданы, да? А кто-то уже и дома наверное находятся.
И. Сиваков
―
Да, уже в основном дома все, но вместе с тем процесс обеспечения ВУЗов не останавливается, у нас там есть личный состав, есть ряд курсантов, которые задействованы сегодня непосредственно, а отпуск у них будет после (неразборчиво).
А. Ермолин
―
А вот вы сказали вечер отдыха, вот это интересная такая форма работы. Я так понимаю, что это для контрактников, для… Ну, в том числе для офицеров. В двух словах расскажите, как вот это вот в жизни бывает?
И. Сиваков
―
Ну, я вам скажу так, что в принципе-то вечер отдыха и для офицеров, и для военнослужащих по контракту, для членов их семей. Ну, наверное не сильно отличается точно так же как и гражданские, люди празднуют. Так же собираются и в своем кругу корпоративном, поздравления от руководителей, праздничные мероприятия… Такой приятный отдых для всех военнослужащих. Это скажем так, не так часто в принципе в году имеют возможность военнослужащие с членами семей, своими коллективами собраться, и вот новый год – один из тех праздников, которые позволяет всех, кто не задействован при несении службы непосредственно, все забираются, и отмечают новый год таким образом.
А. Ермолин
―
Я вот как офицер советской закалки в основном вспоминаю, что обязательно было торжественное собрание, то есть парадная форма… А после этого уже начинались всякие вечера.
И. Сиваков
―
Ну, скажем…
А. Ермолин
―
Или новый год – это исключение? То есть, здесь может быть…
И. Сиваков
―
Новый год, наверное, все-таки исключение. Новый год есть новый год, это более такое мероприятие скажем так, ну как бы не связанное непосредственно с какими-то там памятными днями там, днями воинской славы, поэтому здесь имеется возможность людям несколько в другой ситуации побывать.
А. Ермолин
―
А итоги подвели на неделю раньше, наверное.
И. Сиваков
―
Итоги подводят конечно, да, на неделю раньше. Говорим спасибо людям за прошедший год, ставим задачи на следующий год, что ожидает, как нам действовать.
А. Ермолин
―
Игорь Николаевич, а расскажите, а вот что все-таки представляет из себя военно-патриотическое воспитание военнослужащих? Вот в чем его суть?
И. Сиваков
―
Ну, здесь мне хотелось бы отметить то, что с первым шагом в ряды вооруженных сил, будем считать с порогом военкомата, молодой человек становится уже объектом такого особого внимания, в том числе и в рамках военно-патриотической работы. Здесь его уже непосредственно кратко ознакомят с вооруженными силами, ветераны напутствие дают на прохождение службы, а по прибытию уже в часть. Военнослужащие знакомятся непосредственно с историей своей воинской части, объединения, армии, округа. И на протяжении всей уже службы, военнослужащий вовлечен в различные военно-патриотические мероприятия по полной программе. А их сегодня поверьте, очень много в рамках вооруженных сил проводится, и довольно-таки интересных. Это если брать от больших, военные парады, дни воинской славы, памятные дни, военно-исторические поездки. В последнее время очень масштабно проводятся реконструкции сражений, гонки героев, но и множество других мероприятий, в которых тем или иным образом задействованы непосредственно военнослужащие. И естественно, конечно либо организация, либо непосредственно их участие, все это накладывает свой отпечаток на военнослужащего. И заметно даже… И беседуя с военнослужащим по призыву, который отслужив 1 год в вооруженных силах, люди в большей степени смотрят уже совершенно по-другому на прошедший этап, чем это было до вооруженных сил.
А. Ермолин
―
Ну, наверное в принципе правильно будет сказать, что начинать заниматься военно-патриотическим воспитанием, когда парень надел уже военную форму, уже поздно. А вот как вы оцениваете уровень военно-патриотического воспитания тех ребят, которые к вам приходят? Как вы вообще это понимаете, и через что это можно пощупать, что ли?
И. Сиваков
―
Ну, я например не думаю там, что когда молодой человек одел форму, уже поздно заниматься его военно-патриотическим воспитанием. Люди все равно…
А. Ермолин
―
Поздно начинать заниматься, я бы так сказал.
И. Сиваков
―
Нет, начинать я думаю что да, но вместе с тем мы же не исключаем этап школы, военно-патриотические клубы. То есть, все это постепенно идет, и если здесь вернуться к таким каким-то изменениям, в этом плане хотелось бы сказать, что в последнее время вооруженные силу очень большое внимание обращают именно на подрастающее поколение. Здесь особо хотелось бы отметить наше юнармейское движение юной армии, где очень задействованы практически наши все воинские части, ВУЗы сухопутных войск, о непосредственном взаимодействию юнармейским движением в местах дислокации, размещение частей ВУЗов. Молодые люди уже со школьной скамьи, да? у военно-патриотических клубов. Как бы являются нашими такими знаете, вот ну… дети полка. Но они очень близки к нашим частям, близки к вооруженным силам, и я так думаю, что наверное обратили очень сильное внимание все на то, что вот вооруженные силы и на данный вопрос откликнулись, и занимаются…
А. Ермолин
―
А как вот обычно воинская часть может осуществлять такое шефство?
И. Сиваков
―
Воинские части у нас со всеми практически можно сказать воинскими частями, заключаются в соответствии с приказом министра обороны, есть подшефные школы, военно-патриотические клубы, и вот во взаимодействии с данными организациями, предоставляется возможность молодежи посещать воинские части, принимать участие в каких-то мероприятиях, таких зарницах, на полигонах воинских частей. Молодые люди так же могут осуществлять стрельбу из различных видов оружия. Здесь скажем так, двери воинских частей ВУЗов для подрастающей молодежи в особенности, они всегда открыты.
А. Ермолин
―
А вы находите как-то военнослужащих, которые могли бы помогать? Это же должна быть программа, должны быть… Я думаю, ведь в общем-то не так просто детям войти там на тот де полигон, для этого должна быть какая-то законодательная база, чтобы там из тех же автоматов даже пострелять там по 3 патрона попробовать, как это выглядит.
И. Сиваков
―
Ну, это же годами наработано, то есть это не какой-то первый раз, или первый день такое, да? Это было и в давние времена, что-то где-то сейчас возрождается. Конечно же, все это делается в соответствии с приказами, руководящими документами, с соблюдением мер безопасности. То есть, просто так как придти в тир и пострелять где-то в парке отдыха, конечно, это не получится. Все это… Законодательным образом все это предусматривается, и ну, абсолютно ничто не пугает, молодые люди с удовольствием приходят, организовывая им данные мероприятия.
А. Ермолин
―
А чувствуется какая-то вот разница в отношениях к вооруженным силам? Ну, я просто вплотную занимаюсь, в том числе и вопросами образования, читаю социологию, и в общем ну, чего же греза таить, многие исследователи пишут, что ну, скажем когда прямые вопросы задаются, да? То ребята знают, что обычно отвечать что да, все хорошо, все правильно. А когда уже не прямые вопросы задаются, то фиксируются некий такой вот… Ну, что ли спад скажем в ценностях там Родина, патриотизм. То есть, вот вы вот в реальной жизни, как чувствуете? Вот как было там допустим лет 10 назад там, как сейчас? Вот как вообще можно понять дух военно-патриотический, или патриотический, гражданский. Вот чувствуете ли вы его, и если да, то вот объясните каким образом, да.
И. Сиваков
―
Вы знаете, за последнее время подъем скажем так, духа патриотизма, он ощущается очень сильно. Всему тому… В кавычках скажем так виной конечно, это и повышение престижа службы в вооруженных силах. Сегодня можно отметить, что у нас довольно-таки высокие конкурсы и в наши ВУЗы, более 4 человек на место. Престижно сегодня и проходить службу по призыву. Недавно были на одном мероприятии в российском социальном государственном университете, и студенты, уже выпускники подходили, спрашивали каким образом они могут придти, и год служить? Люди, которым 25-26 лет. То есть, это очень хорошо, положительно.
А. Ермолин
―
Ну сейчас же много всяких интересных образовательных инноваций, когда можно даже обучаясь в ВУЗе, каждое лето быть на военных сборах, и по сути дела отслужить за там 4-5 сезонов.
И. Сиваков: 4
―
5 сезонов… Сегодня есть военно-научные роты, в которых тоже очень интересно служить. Люди, которые приходят туда, они занимаются своим специфическим делом, тем, чем они занимались до призыва в армию. Им это интересно, они закреплены за производствами, разрабатывают что-то новое для себя, для вооруженных сил. И я вам скажу, что очень много желающих после этого заключить контракты с вооруженными силами, и продолжать дальше свое дело. Те же, скажем так обновления, которые сегодня происходят в вооруженных силах – это новая техника, новая экипировка, новые подходы к людям. Все это сказывается именно вот в положительном таком вот создании имиджа вооруженных сил. И люди с удовольствием сегодня идут в вооруженные силы служить. Сегодня мы не наблюдаем того, чтобы люди избегали случаев того, чтобы не служить. Люди меняются.
А. Ермолин
―
Илья Николаевич, вот в деле воспитания… Ну, вы же не просто занимаетесь военно-патриотическим воспитанием, вы занимаетесь еще воспитанием бойцов. То есть, мало быть патриотом, надо еще стойко нести все тяготы и лишения воинской службы. И собственно понятно, что примеры и традиции играют в этом ключевую роль. Вот скажите, какие традиции вы считаете наиболее ценными, и может быть какие-то новые появляются интересные случаи, на которые модно ровняться?
И. Сиваков
―
Вы знаете, в каждом роде войск, виде вооруженных сил, есть свои традиции, которые очень интересны, и соблюдаются в принципе всеми военнослужащими. В частности у нас в сухопутных войсках, за последнее время тоже скажем так, и возрождаются некоторые традиции, которые в определенный период может быть были немножко подзабыты. И для того, чтобы показать, что сухопутные войска – это действительно те стоящие войска, которые определяют исход боя иной раз, да, на поле боя.
А. Ермолин
―
(Неразборчиво) только они определяют… Ну не только, это я преувеличиваю конечно.
И. Сиваков
―
Здесь бы мне хотелось отметить что вот с недавних пор, в сухопутных войсках очень достойно празднуется день сухопутных войск, 1 октября ежегодно. В частности, мы уже вот 3-й год этот день начинаем с возложения венков к могиле неизвестному солдату, к памятнику первому главнокомандующему сухопутными войсками Георгию Константиновичу Жукову, возлагаем цветы всем главнокомандующим сухопутными войсками, к местам их захоронения. Все это проходит торжественно не только здесь в Москве, но и во всей сухопутной составляющей вооруженных сил. Таким же образом, мы очень широко празднуем день сухопутных войск и в военно-патриотическом парке культуры и отдыха «Патриот», где проходят масштабные мероприятия. В частности, в этом году на наших мероприятиях в парке «Патриот» побывало более 8000 гостей, членов семей военнослужащих, самих военнослужащих, в ходе празднества у нас была такая большая реконструкция Брусиловского сражения, было очень интересно. Все это дает свой отпечаток конечно…
А. Ермолин
―
А как участники отбираются? То есть, это вы ну, с Московской области или с округа там, да? Отбираете каким-то образом лучших, да? Не все же могут приехать.
И. Сиваков
―
Здесь же помимо всего скажем так именно, да? Вот тут вопрос опять возникает военно-патриотического воспитания, мы естественно на такие вот широкомасштабные мероприятия всегда привлекаем наших людей, товарищей. В частности вот сегодня… Вернее в октябре месяце нам непосредственно оказали содействие самое тесное… Самым тесным образом мы были связаны с московским финансово-промышленным университетом, который…
А. Ермолин
―
Интересная связь попутчиков.
И. Сиваков
―
Да, да ребята молодые, студенты. С удовольствием принимали участие, сами организовывали, с их помощью где-то что-то какие-то мероприятия проходили. Вот тех, кто участвовал в реконструкции сражения, были задействованы рядом… И по инициативе университета, приезжали люди, скажем так, не только наши граждане, но и приезжали представители с Европы, которые принимали участие непосредственно в этом вот сражении, там более 500 человек принимало участие, все это было интересно.
А. Ермолин
―
Почему-то такой вопрос захотелось задать. Вспомнил свои курсантские годы, и был такой институт, как ЦК ВЛКСМ, да? Были почетные грамоты, и сам вспоминаю время, когда например награждают тебя почетной грамотой ЦК ВЛКСМ, там люди едут с Москву, встреча там… Ну, вот я пограничное заканчивал, Карацупа например да? Там вот ну кончено, это было наверное событие такое, экстраординарное, да? Увидеть самого Карацупа, пообщаться с ним. Вот какие-то похожие формы сейчас вот есть? Я понимаю, что ЦК ВЛКСМ уже давно не существует, ну вот расскажите поподробнее про работу с ветеранами.
И. Сиваков
―
Значит самым тесным образом у нас происходит взаимодействие с ветеранскими организациями, главами командования сухопутных войск, имеется ветеранская организация сухопутных войск, с которой мы очень тесно взаимодействуем, скажем так. Не то что тесно, а мы рука об руку с ними работаем. Но и с другими ветеранскими организациями, они принимают участие практически во всех наших мероприятиях. Мы их не отделяем как-то от себя, они наравне с нашими товарищами… Являются нашими близкими товарищами, и самое скажем так, тесное участие принимают во всех мероприятиях. Хотел бы здесь вот такой еще вопрос поднять, что на сегодняшний день в сухопутных войсках имеется свой девиз, победное слово за нами. Имеется вымпел, да? Сухопутных войск. И хотелось бы здесь отметить то, что начиналась вся эта история еще с того, что очень много мы получали писем, обращений от ветеранов вооруженных сил, которые выступили как раз вот с инициативой о том, что именно в сухопутных войсках должен быть и свой девиз, и свой какой-то определенный праздник, еще у другого вида войск. То есть, поддержать в том, чтобы сухопутные войска были скажем так, на виду. На слуху. И именно вот исходя из этого, был принят девиз сухопутный войск «Победное слово за нами», и именно с этого и началась уже в дальнейшем разработка и гимна сухопутных войск. Ну, ветераны скажем так, это наше подспорье, которое не дает нам где-то подзабыть какие-то элементы, всегда рядом с нами.
А. Ермолин
―
Но ведь это же очень важно, вот как раз правильный девиз, и… Ну, поскольку представители всех видов и родов войск в этой студии бывают, чувствуется, что есть определенная конкуренция, да? Вот там десантники, там никто кроме нас. Мне кажется, что та немножко вот военные инженеры поиздевались над десантниками, они сделали девизом «Без нас никто». А скажите, вот вы упомянули про гимн. Кто писал гимн, когда он появился?
И. Сиваков
―
Да, да, да. История создания гимна сухопутных войск очень интересная. В свое время она принадлежала главнокомандующему сухопутными войсками, генерал-полковнику Суликову Олегу Леонидовичу. Когда мы по задаче главнокомандующего начинали разрабатывать именно вопрос вот по повышению престижа прохождению службы в сухопутных войсках. И знаем так, что люди знают, да, что есть сухопутные войска. В основном это связано возможно было скажем так, с мотострелковыми в большей степени войсками, все остальное как-то ну, не очень казалось людям, что это и войсковое ПВО, ракетные войска артиллерии, да? Разведка, что это тоже сухопутные войска, как-то не очень казалось. И вот была поставлена задача, необходимо было какие-то такие вот статусные вещи разработать, чтобы это было видно, что это сухопутные войска И вот как раз идея принадлежала главнокомандующему сухопутными войсками, и непосредственно уже включился, и далее развивал эту тему в ту бытность, будучи начальником главного штаба сухопутных войск, генерал Дюмин Алексей Геннадьевич. Процесс этот ширился, был подключен продюсерский центр Игоря Игоревича Матвиенко, который является скажем так всегда людьми такими последовательными в планах взаимодействия с вооруженными силами. И в итоге, в 466-й годовщине сухопутный войск, то есть к 1 октября этого года был выпущен гимн сухопутных войск в исполнении группы «Любэ». И впервые как раз он в этот день был представлен широкой публике в исполнении данной группы. Скажу, главная песня сухопутных войск получилась довольно-таки такой, хорошо слышимой, и воспринимаемой. Оценена были и ветеранами, и (неразборчиво).
А. Ермолин
―
Ну вам нравится?
И. Сиваков
―
Мне она нравится. Если у вас будет возможность, дайте возможность конечно пожалуйста людям тоже прослушать.
А. Ермолин
―
Ну, у нас рояль в кустах конечно стоит, поэтому сейчас самое время уйти нам на небольшой перерыв, и после небольшой информационной паузы мы продолжим наш разговор.НОВОСТИ.
А. Ермолин
―
Мы продолжаем заседание «Военного совета», для тех, кто только что к нам присоединился, хочу напомнить, что сегодня мы говорим про сухопутные войска и про их роль в системе военно-патриотического воспитания российской молодежи. Наш гость сегодня Игорь Николаевич Сиваков, помощник главнокомандующего сухопутными войсками по работе с личным составом, начальник группы, полковник. В студии Анатолий Ермолин, и мы закончили нашу первую часть тем, что Игорь Николаевич рассказал про то, как создавался гимн сухопутных войск. Думаю, будет не правильно, если мы на этом разговор про гимн завершим, поэтому давайте полторы минуты эфира потратим на то, чтобы послушать этот гимн.ЗВУЧИТ ГИМН.
А. Ермолин
―
Ну вот, как говорится лучше один раз услышать, чем 10 раз поговорить про то, как звучит гимн. Игорь Николаевич, собственно проходила информация, что недавно с сухопутных войсках появился свой главный храм, храм преображения господня на Преображенской площади. Расскажите в нескольких словах о том, каким образом налажено взаимодействие между церковью, и вооруженными силами. Ну, в частности между церковью и сухопутными войсками.
И. Сиваков
―
Ну, хотел бы отметить, что основные усилия в работе с верующими военнослужащими в сухопутных войсках, конечно же, направлены на реализацию конституционного права военнослужащих на свободу вероисповедания. Ну, а в преддверии праздника всех православных, Рождества Христова хотел бы напомнить, что в соответствии с указом патриарха всея Руси Кирилла, в 2015 году главным воинским храмом сухопутных войск стал храм Преображения Господня на Преображенской площади города Москвы. Довольно-таки большие мероприятия у нас проводятся, я уже говорил о том, как мы в принципе празднуем день сухопутных войск. Было бы не правильно, если бы мы опустили этот вопрос. Начинаем мы этот день в частности, да? Именно с храма. Где проводится литургия божественная в этот день, возложение венков к памятнику воинам – преображенцам, которая находится здесь же возле храма. Ну, и дальнейшем уже далее протекают все остальные мероприятия. Ну, помимо этого, все значимые праздники, которые связаны и с главным воинским храмом сухопутных войск. Так как храм Преображенский, и его настоятель Протоиерей Борис Потапов является помощником командира Преображенского полка, при работе с верующими военнослужащими, то конечно же и очень сильно почитают за праздник полковые праздники. Вообще конечно очень много военнослужащих посещает данный храм, ну и скажем так, если можно сказать, пользуются некоей привилегией в первую очередь, да? Там при крещении детей там военнослужащих, и еще какие-то там проведения мероприятий, так как этот храм является главным храмом сухопутных войск.
А. Ермолин
―
А в войсках есть штатные должности, да? Священников.
И. Сиваков
―
Да, в войсках везде имеются штатные должности.
А. Ермолин
―
А на каком уровне?
И. Сиваков
―
Значит, в округах помощники командующих округов по работе с верующими военнослужащими, далее они же имеются в бригадах, в соединениях помощники командиров по работе с верующими военнослужащими. Полковое звено тоже имеется.
А. Ермолин
―
Ну не везде, да? В полках наверное не во всех есть.
И. Сиваков
―
Ну, не во всех, да. Но скажем так, уже значительная часть имеется.
А. Ермолин
―
А как вот межконфессиональный баланс, поддерживается?
И. Сиваков
―
Да, здесь обязательно все соблюдается, скажем так, у нас есть представители различных религиозных объединений. И все (неразборчиво) того, что ну, по… Скажем так, численности ряда военнослужащих, да? Если это южный военный округ, то там вот есть представители у нас Ислама. Если это ближе к…
А. Ермолин
―
Да и Поволжский тоже.
И. Сиваков
―
Центру, да, то есть представители и буддистов. То есть, есть у нас представители различных религиозных объединений. И работа…
А. Ермолин
―
И есть… То есть, штатные единицы занимают тоже, да?
И. Сиваков
―
Да, да, да, обязательно, да.
А. Ермолин
―
То есть, помощники (неразборчиво).
И. Сиваков
―
Работа проводится очень такая кропотливая, у нас и сборы в рамках вот Минобороны уже проводятся с данной категорией.
А. Ермолин
―
А чувствуется какая-то вот межкультурная, межнациональная специфика, ну а может быть даже и напряженность какая-то. И играют в этом роль как раз вот представители – священники, скажем так.
И. Сиваков
―
Вы знаете, я бы сказал, что здесь не напряженность чувствуется, а наоборот, чувствуется то, что все военнослужащие, они должны себя чувствовать как единое ядро, и работа, как раз помощников по работе с верующими нацелена на то, чтобы не смотря на то, что какой веры военнослужащий, он должен выполнить ту задачу, которая перед ними стоит. Вся их работа нацелена именно на то, чтобы создать соответствующие условия для военнослужащих, и их духовное воспитание на них нацелено. Поэтому, здесь каких-то противоречий абсолютно нет.
А. Ермолин
―
Вот вы упомянули, прозвучал такой термин, полковые праздники. Это как раз так очень по-хорошему, по дореволюционному даже, я сказал бы звучит. Вот это что, это возрождение традиций, и… Ну, вот как это выглядит, что такое полковой праздник, вот в сегодняшнем исполнении.
И. Сиваков
―
Ну, я вам скажу, что не смотря на скажем так, традиции, праздники, в принципе они у нас сохранились, и всегда были. На сегодняшний день где-то что-то возрождается, может быть какие-то забытые элементы, да? Там вот праздника. Но плюс в том, что в каждом вот таком соединении как полк, бригада, обязательно есть дни воинской части, есть полковой праздник, дни открытых дверей. То есть, в этой системе сильно не изменилось, есть только наращивание, есть какие-то исследования в рамках той или иной воинской части, изучение, и возрождение каких-то вот новшеств, может быть какие-то элементы новые произносятся в проведении данных праздников.
А. Ермолин
―
Игорь Николаевич, а какие у вас есть так, по-военному говоря, силы и средства для ежедневной работы? Вот мы сейчас много говорили про праздники, про события, там про красивые какие-то мероприятия, а вот в ежедневной жизни что у вас есть, и какие… С помощью кого вы организуете свою работу? Ну опять же если вспоминать, да? Там были замполиты, да? Были ленинские комнаты, да? Была по сути дела почти ежедневная… Еженедельная точно была система мероприятий. Вот сейчас замполитов нет, ленинских комнат нет, а что собственно есть?
И. Сиваков
―
Смею вас заверить Анатолий, что на сегодняшний день…
А. Ермолин
―
(Неразборчиво) тоже есть. Это шутка.
И. Сиваков
―
Есть да, категория заместителей командиров по работе с личным составом, есть различные культурно-досуговые учреждения, которые обеспечивают проведение мероприятий на территории воинских частей. В подразделениях, как я уже сказал, категории этих заместителей имеются. Структурно, скажем так, в принципе у нас все осталось. Система работы с людьми, она выработана, она тоже имеется снизу до верха. Ведь у нас это не только чистые заместители командиров, да? Или специалисты по работе с людьми занимаются. Но это и категории командиров всех, начиная от командира отделения и выше, все занимаются людьми. Специалисты по работе с личным составом, они скажем так, помимо того, что сами непосредственно организуют мероприятия, но они обучают категорию командиров, категорию работников штабов. Методом работы с людьми, да? Активно задействуют представителей в различных мероприятиях, те же семьи военнослужащих. Если знаете, да? Это же актуально, особенно в отдаленных воинских частях.
А. Ермолин
―
Женсоветы сохранились?
И. Сиваков
―
Да, да, конечно все сохранилось, и они скажем так, живо работают.
А. Ермолин
―
А вот я уже вспоминаю офицерский опыт свой, да? Ну, сейчас кто-то может там улыбнется там, вот были регулярные занятия, встречи, там политинформации, в общем-то парт.занятия были. Но если как бы вот отбросить какую-то идеологическую такую составляющую, это были интересные встречи. Потому, что ну, вот я в офицерском коллективе служил, да? Там люди были с высшими образованиями, но все равно нам было интересно, мы встречались, там обсуждали актуальные вопросы там внутренней политики, международной политики. Такая система в каком-то виде сохраняется сейчас?
И. Сиваков
―
Да, на сегодняшний день у нас система информационно пропагандистских мероприятий, она сохранена. Те же реформирования с личным составом проводятся, то же, что как вы называете политзанятия были, на сегодня эти занятия проводятся в рамках общественно-государственной подготовки. То есть, все те мероприятия, которые информационно должны проводиться с личным составом, доведение, обсуждение, все на сегодняшний день это есть, все это проводится.
А. Ермолин
―
А вот такая форма, кстати такая, в общем-то она всегда была очень спорная, даже не только вот после там распада СССР, но и до революции я знаю, многие выдающиеся военные начальники еще российской империи, к ней относились так, с известной долей подозрений – это офицерские собрания. Да и собственно могу даже объяснить почему, да? Потому, что иногда там младшие офицеры могли воспринять, что это настолько такая необузданная демократия, что можно было на ты переходить со старшими офицерами. Но в принципе офицерское собрание, все-таки серьезная, интересная форма работы. Вот как-то сейчас применяется этот инструмент?
И. Сиваков
―
Я с вами согласен, что офицерское собрание – это довольно-таки такая серьезная форма, да. Общения людей между собой. Они у нас офицерские собрания есть, может быть не настолько активны как нам хотелось бы, да? Наверное здесь все-таки тоже как-то повлиял вот этот период скажем так, наверное 90-х годов еще, да? Вот в том, что люди стали на это все смотреть как-то вот по-другому общение, да? Между ними возникает. И сегодня мы вот в некоторых позициях как я уже говорил, возвращаемся, да? И какие-то… Что-то происходит возрождение. И в рамках вот именно этого, офицерские собрания где-то может быть активнее, где-то не совсем активно, но они проводятся, и имеют место быть. Там, где скажем так люди… А люди сегодня уже могут открыто друг другу говорить, там высказывать не только скажем какие-то нравоучительные (неразборчиво) поведения вопросы, но и вопросы скажем там благодарности, да? Пообщаться, поговорить, все это сегодня предусматривается и проходит.
А. Ермолин
―
А вот если возвращаться к теме военно-патриотического воспитания молодых людей, собственно мы уже как-то немножко эту тему оттеняли о том, что собственно говоря, это один из элементов морально-психологической и боевой подготовки. То есть, вот сейчас очень интересная книжка вышла, там Караяни «Военная психология», да? Что по сути дела одной из главных качеств воина, да? Это суметь в экстремальной ситуации преодолеть страх, и собственно вот как раз традиция воинского коллектива, да? Патриотизм людей, он как раз заставляет людей каким-то образом правильно себя вести поднимаясь в атаку, выполняя задачи, связанные с особым риском. Военные психологи как-то подключаются вот именно в такую работу? Вот как-то они помогают вам оценивать уровень там морально-психологического там, патриотического настроя.
И. Сиваков
―
Я вам скажу, на сегодня у нас активно везде задействуются психологические структуры, в рамках сухопутных войск. Специалисты психологической работы у нас сейчас выдвинуты на передний край потому, как именно скажем так, состояние, да? Такое психологическое состояние человека, в той или иной ситуации определяет его поведение. Возможность, не возможность выполнения, да? Исполнения той задачи, которая перед ним стоит, да? Сегодня у нас как раз вот проводится и психологическая подготовка военнослужащих, психологи самым тесным образом завязаны на ежедневные мероприятия в воинских частях. Это в рамках учебно-боевых задач, различных учебных задач, инструктажи караула. У нас вот люди эти, все специалисты психологической службы, скажем так, присутствуют везде. Везде очень сильное проходит сопровождение личного состава на различных мероприятиях. То есть, не только изучает их, но и сопровождает в ходе боевой подготовки, в ходе выполнения различных задач, психологи у сегодня у нас очень востребованы.
А. Ермолин
―
Вот как раз у психологов есть такое понятие, как ЦПР, целевой психологический результат, который складывается… Текущее состояние воина и воинского коллектива, да? Который позволяет решать воинскую задачу. И складывается из индивидуальной готовности, и из коллектива. Вот я про коллектив хочу поговорить, да? Потому, что ну, собственно в советское время было не пустое такое понятие, как воинский коллектив, да? Именно как важнейшая среда существования воина, да? Который его формирует. Потом собственно в известные годы, ну, как-то мы больше начали уделять внимание индивидуализму. Вот не забыли мы традиции воинских коллективов? И что делается для того, чтобы собственно вот эта вот командная сплоченность существовала?
И. Сиваков
―
Ну Анатолий, вы правы естественно. Забыть традиции коллектива, и коллектив решает многое, просто нельзя, да?
А. Ермолин
―
Это главное. Когда в бой поднимаешься там, если товарищи не поднялись там, и один очень трудно подняться, да? И когда все поднялись, то и… Это же ведь особая психология действительно. Вот это же ведь не просто военно-патриотическое такое абстрактное какое-то такое понимание. Там оно очень быстро проходит, при первой же нагрузке. Так вот, просто такой ажиотаж такой вот, ура патриотический.
И. Сиваков
―
Да, у нас в воинских частях, везде все решается можно сказать так, коллективно. Прибыв в воинскую часть, военнослужащий попадает в соответствующее отделение, взвод, рота, и все задачи, занятия, все проводятся именно в составе вот этих коллективов. Маленького, чуть больше, большого организма, но все решают их вместе. Поэтому и нацелена работа любого командира – это на сплочение своих воинских коллективов, начиная от командира отделения, взвода ну и далее уже роты, батальона, самой всей воинской части. Вся работа, и работа уже специалистов, как по работе с личным составом, специалистов психологических служб, да? Которые закреплены в воинской части практически за каждым подразделением, они изучают это подразделение, принимают непосредственное участие скажем так, в формировании этих коллективов, да? Чтобы люди подходили по своим нравам там, неким психологическим особенностям. При комплектовании экипажей боевых машин, тоже это очень сильно вопрос рассматривается. Поэтому работа, направленная на формирование таких единых воинских коллективов, она как была, она на сегодняшний день остается тоже одной из главных задач.
А. Ермолин
―
А вот другой фактор тоже вот повышения как раз морально-психологической готовности, да? Это связь ну, с собственным народом, да? Там с семьями, с гражданкой Собственно тем, кто был в горячих точках известно, что там когда ты от ребенка варежки получишь, это серьезный фактор. Вот расскажите, какие вот есть такого рода традиции?
И. Сиваков
―
Ну, скажем так…
А. Ермолин
―
Может с семьями какие-то есть особые формы работы?
И. Сиваков
―
Один год службы, в принципе он такой, не длительный период времени для военнослужащих брать категорию, да?
А. Ермолин
―
Ну, сейчас (неразборчиво).
И. Сиваков
―
Военнослужащих по призыву, да. Это намного легче, но вместе с тем, у нас многое делается для того, чтобы военнослужащий не терял связь с домом, не терял связь с родителями, с родственниками. Военнослужащие имеют возможность всегда. Скажем так, находиться и на связи с родственниками. То есть, те де самые сотовые мобильные телефоны, по которым они имеют возможность в определенное время там, да? В определенный день пообщаться с родителями. Родители в любое время могут посетить своего сына там, да? Родственника в воинской части, где он проходит службу. Все это поддерживается самым непосредственным образом. Командиры всегда рады общаться с родственниками, скажем так, с первого дня прибытия военнослужащего в воинскую часть, командиры непосредственно устанавливают связь с родителями военнослужащего для того, чтобы и быстрее познать своего подчиненного, ну и вместе с тем, чтобы родители знали, куда попал их сын, что это за воинская часть, какие там традиции у воинской части. То есть, связь непосредственно всегда есть, она устанавливается, и поддерживается на всем протяжении службы. Ну а для тех, кто в дальнейшем службу далее проходит военнослужащие по контракту, офицеры, то тоже с семьями работа проводится очень тесная, всегда находят такие вопросы, которые бы оказывали скажем так, благоприятные содействия на то, чтобы муж там, папа, сын проходил беспроблемно воинскую службу, и решаем вопросы все, которые возникают.
А. Ермолин
―
А такая форма, как краткосрочная форма поощрения, как краткосрочный отпуск, она уже себя исчерпала в связи с сокращением воинской службы, или все-таки еще…
И. Сиваков
―
Анатолий, год служим! Если еще и в отпуск поехать, то службы практически уже не будет.
А. Ермолин
―
Трудно поспорить, да. А скажите, а какие вот социальные гарантии сейчас предоставляются военнослужащим? Ну понятно что не только в целях повышения престижа воинской службы, но вот какой вот есть пакет социальный сегодня?
И. Сиваков
―
Ну вы знаете Анатолий, я считаю, что вот военнослужащий – это наиболее такой защищенный скажем так класс, на сегодняшний день.
А. Ермолин
―
С недавних пор.
И. Сиваков
―
Нет, ну пусть будет с недавних, но (неразборчиво) тоже…
А. Ермолин
―
Ну с переходом… В общем да, было время, мы его хорошо помним, когда в форме стеснялись в метро спуститься люди, это же было.
И. Сиваков
―
Ну, это немножко другое было, это не совсем социальная защищенность была, да? Мы же не можем сказать, что сегодня военнослужащий там получает (неразборчиво) …
А. Ермолин
―
Я не про сегодня говорю.
И. Сиваков
―
Денежное довольство, поэтому он не стесняется, да? Ходить в форме. На это очень много влияет, и так же военно-патриотическая работа, и имидж вооруженных сил, все это понятно. Да, на сегодняшний день у нас военнослужащие имеют хороший такой социальный пакет, социальную защищенность. Естественно, это все определилось тем состоянием, на котором находится… Этапе находятся сегодняшние вооруженные силы. Это и достойное денежное довольствие, и обеспечение жильем военнослужащих, да? Не только офицеров и военнослужащих по контракту, которые заключают очередные контракты с вооруженными силами. Ну, это существенно конечно, она поднялась в глазах людей, поэтому…
А. Ермолин
―
Ну, вот сейчас…
И. Сиваков
―
И желающих служить много, да?
А. Ермолин
―
Ну вот знаете, даже вот по нашим эфирам если судить, вот первые эфиры там 8 лет назад, там постоянно была тема уклонисты, там кто откосил, как их ловить и так далее. Но последние года 2…
И. Сиваков
―
А сегодня Анатолий много таких?
А. Ермолин
―
Я же говорю, как раз практически нет, и второй темы кстати тоже почти нет, это дедовщина. И не только как бы в рассказах наших гостей, но и обратная связь которую мы получаем в виде СМСок, и так далее. Как вы считаете, вот это… У нас такое мнение формируется объективно? Вы это чувствуете по своей службе?
И. Сиваков
―
Да, я думаю, что у вас мнения формируются вполне объективные. На сегодняшний день действительно, да? Учитывая, что и время службы довольно-таки не большое, да? Всего лишь один год. А вместе с тем, у нас приходят очень много различных категорий военнослужащих. Очень много выпускников ВУЗов, и скажем так, они обучаясь уже в ВУЗах, естественно приходят с таким уже повзрослевшим мышлением, взглядами на жизнь. Все это находит свой отпечаток на их коллегах, да? Которые с ними проходят службу. На тех военнослужащих, которые например не успели еще обучаться в ВУЗах. Ну и плюс работа прежде всего, командование на местах в воинских частях. На сегодняшний день конечно нацелена на то, чтобы как мы уже сказали, коллективы были сплоченные, а это как раз и подразумевает собой работу, да? Что никакая там ни дедовщина, никакие отрицательные традиции, все это в принципе можно сказать сегодня, что вот это все уже в таком, в прошлом осталось.
А. Ермолин
―
Игорь Николаевич, так сложились звезды, что вы заканчиваете этот год, поэтому я думаю, у вас очень правильная возможность как представителя самого массового вида вооруженных сил обратиться с новогодними поздравлениями, можно даже не только к сухопутчикам.
И. Сиваков
―
Спасибо Анатолий за такую возможность. Мне бы хотелось в первую очередь от имени главнокомандующего сухопутными войсками, поздравить прежде всего ветеранов воин, вооруженных сил, весь личный состав сухопутных войск, членов их семей с наступающим новым годом, пожелать в новом году крепкого здоровья, семейного благополучия, счастья, и успехов в деле служения отечеству.
А. Ермолин
―
Ждем вас в следующем году.
И. Сиваков
―
Спасибо Анатолий, всего доброго.