День военного разведчика - Константин Бушуев - Военный совет - 2011-11-05

С. БУНТМАН: Добрый день всем, «Военный совет», в прямом эфире радиостанции «Эхо Москвы», по субботам, после 12-ти часов, и на следующий день, на канале «Звезда». Анатолий Ермолин, Сергей Бунтман ведут, добрый день. Сейчас я скажу, чем вы можете пользоваться. Всем просто. И с сайта можете посылать СМС-ки, и +7-985-970-45-45, и через твиттер, аккаунд @vyzvon. Ну вот, все эти позывные я дал, а теперь представлю, кто у нас в гостях. Константин Семенович Бушуев, командир 16 отдельной бригады специального назначения Западного военного округа, здравствуйте, добрый день.

К. БУШУЕВ: Добрый день.

С. БУНТМАН: Я вот здесь присоединяюсь к тем, кто говорит: «Разведчикам привет, и поздравления». Тут первая СМС-ка, которая к нам пришла. И привет, и поздравления, ну, сейчас мы попробуем узнать…

А. ЕРМОЛИН: Ну, мы же по поводу собрались.

С. БУНТМАН: Ну, по поводу, конечно.

А. ЕРМОЛИН: А не просто случайные разведчики сегодня.

С. БУНТМАН: На разведку пришли. Вот, хотел бы, давайте определим, как всегда мы делаем, место вашей бригады, чтобы не было вопросов, которые не относятся к вашей компетенции.

К. БУШУЕВ: Место нашей бригады? Каким образом?

С. БУНТМАН: Ну, то есть, что, чем занимается, а чем не занимается, каковы её задачи.

К. БУШУЕВ: Бригада наша, она входит в состав комплекта разведки западного военного округа, задачи определяет в соответствии со своими интересами командующего войсками округа. Подчиняется бригада начальнику разведки округа, и командующему войсками. И выполняет задачи, в интересах командующего войсками округа.

С. БУНТМАН: То есть, у каждого округа есть такая… Такая одна бригада? Или несколько, да?

К. БУШУЕВ: Нет, у нас сейчас в данный момент, все уже прекрасно знают, что вооруженные силы, они представлены четырьмя округами.

С. БУНТМАН: Да.

К. БУШУЕВ: Четырьмя округами. И в каждом округе, имеется комплект разведки, в который входит в том числе, и бригада специального назначения.

С. БУНТМАН: Так, ну а теперь определили понятно. Теперь, Толя, идём дальше вглубь. Ну, ты как?

А. ЕРМОЛИН: А какие потребности могут появиться у командующего? То есть, если удачный…

С. БУНТМАН: Именно, командующего округа, да?

А. ЕРМОЛИН: Да. Вот если уточнить, какие конкретные задачи могут быть поставлены?

К. БУШУЕВ: Ну, если брать те задачи, которые определяет командующий войсками, в военное время, мы можем как вести разведку…. То есть, у нас имеются разведочные задачи, и специальные задачи. В том числе, и реализовать те разведданные, которые или имеются уже, и которые мы выявили. То есть, это уничтожение объектов наиболее важных, и вывод из строя. В ходе выполнения боевых задач, и в ходе ведения боевых действий.

А. ЕРМОЛИН: То есть, это не только соответственно разведка, но и какие-то специальные…

К. БУШУЕВ: Да, не только разведка, но ещё и специальные мероприятия. Так точно, да.

А. ЕРМОЛИН: А вот такой вопрос. Это новая структура? Или это структура в каком-то виде существовала раньше? Вот ну, многие знают, и, в общем-то, многие празднуют этот праздник, в том числе из числа офицеров, которые раньше относились к системе спецназа ГРУ. Вот в каких отношениях вы относитесь вот с той системой, которая была? Вас переподчинили? Или же это несколько другая, принципиальная система?

К. БУШУЕВ: Наши бригады, вообще, специальная разведка, она отмечает свой праздник, именно, вот как специальная разведка 24 октября, и сформированы вот эти подразделения, потом части, подразделения, являются именно датой начала специальной разведки в наших вооруженных силах, это 50-й год. В те годы было определено создать сначала роты специального назначения. Потом, на их базе были сформированы отряды специального назначения. Потом, которые уже были увеличены до отдельных бригад специальных назначений. Вот именно с тех пор, и идёт история нашего спецназа. В том числе, и бригады спецназа, начали формироваться они в 60-е годы, и с тех пор, они существуют, работают, занимаются, выполняя задачи боевые. Выполняя боевые задачи как в Афганистане, так и на Кавказе. Ну, и занимаются повседневной деятельностью, боевой подготовкой. Что касается подчинения ГРУ, не ГРУ… Как я уже и сказал, что мы входим в состав разведки округа. И непосредственное подчинение… Мы подчиняемся непосредственно, начальнику (неразборчиво) командующего войсками. Это мы его комплект, и он нам ставит задачи. ГРУ, как можно сказать, как головной офис, который занимается всей разведкой в интересах вооруженных сил. Который определяет и тенденции развития, и занимается развитием каких-то образцов, вооружения техники определяет, в зависимости от того кругозора, который он имеет. Поэтому, в конце концов, все виды разведок, они всё равно, в какой-то степени упираются главным образом в управление. Но мы являемся комплектом войск округа.

А. ЕРМОЛИН: Константин Семенович, а расскажите несколько слов о себе. Не сразу же вы стали руководителем такого уровня. Что закончили?

К. БУШУЕВ: Закончил я рязанское воздушно-десантное командное училище в 94-м году, после этого служил в рязанском военном округе. В 1071-м учебном полку командиром взвода, потом командовал школой прапорщиков. В этот период, был в командировках, выполнял задачи на Кавказе, это первая компания, так называемая. Закончил в 2001 году общевойсковую академию вооруженных сил, служил в сибирском округе, на должности начальника оперативного управления, командира отряда. Так же, в ходе, или в процессе службы, выполнял задачи на Кавказе, служил достаточно долгое время начальником штаба бригады в сибирском же округе, в Забайкалье. И с прошлого года, занимаю данную должность.

С. БУНТМАН: Скажите, пожалуйста, последние изменения 2-3 года. Вот как они конкретно, и в вашей бригаде, как они вас коснулись?

К. БУШУЕВ: Сейчас изменения идут на самом деле очень серьёзные, революционные изменения идут в армии, это все видят, это не секрет. По всем направлениям, по всем вопросам, и это касается (неразборчиво) штатной структуры, касается и оснащения, касается и обеспечения вооруженной силы бригады, я беру по себе.

С. БУНТМАН: Да.

К. БУШУЕВ: Более насыщенная боевая подготовка, нет проблем, как было в давние годы, десятилетней давности, чуть больше, когда не хватало там топлива, были проблемы ещё в 90-е годы (неразборчиво). Сейчас эти проблемы решены. Сейчас главная задача от нас стоит, это только заниматься по своему предназначению. Учиться осваивать свою специальность.

С. БУНТМАН: Программы подготовки изменились? Что-то изменилось? Вот можете интенсивно заниматься подготовкой? Как это выражается сейчас?

К. БУШУЕВ: Принципиально, требования, которые ставились, или представлялись перед разведчиком, они остались те же самые, не зависимо от… Ну, можно подойти к сроку службы. Для нас служба по призыву, и тоже, на случай, по контракту мы призываем. Требования остались те же самые. Интенсивность в боевом потоке конечно, возросла. И об этом известно хотя бы, те же самые знаете, по физической подготовке, что приходится ежедневно очень интенсивно заниматься физической подготовкой. В том числе, и требования командования, не менее 50% учебного времени проводить занятия ночью. То есть, интенсивность в боевом потоке очень-очень возросла, за последние 3 года. Это и есть всё возможное, чтобы заниматься сейчас боевой подготовкой, как я уже сказал. Топливо есть, боеприпасы есть, денежным довольствием офицеры, военнослужащие по контракту обеспечиваются достаточно хорошо. Поэтому, проблем в этом нету, только заниматься.

С. БУНТМАН: Какое у вас соотношение военнослужащих по контракту, и по призыву примерно, в бригаде?

К. БУШУЕВ: Сейчас, на данный момент мы только идём в процессе формирования, и комплектования военнослужащих по контракту. Да данный момент, у нас 30% военнослужащих по контракту, 2/3, 70 по призыву. Но в ближайшие полгода, мы выйдем на цифру 70%.

С. БУНТМАН: 70% контрактников, да?

К. БУШУЕВ: Да. И у нас будет 2/3 – это военнослужащие по контракту.

С. БУНТМАН: И тенденция эта будет сохраняться?

К. БУШУЕВ: Да.

С. БУНТМАН: Увеличение военнослужащих по контракту, да? Это логично, вы считаете?

К. БУШУЕВ: Это логично, но я скажу, что и военнослужащие по призыву, уровень подготовки у нас достаточный. То есть, на конец службы, мы выходим на достойном уровне подготовки, не зависимо, кто это в любом случае, по контракту, или по призыву. В данном случае, по призыву занимаются в полном объёме, начиная с первого дня. Поэтому, нет военнослужащих по контакту, мы требуем и достигаем хорошего уровня подготовки у военнослужащих по призыву.

А. ЕРМОЛИН: А вы как-то специально их отбираете?

К. БУШУЕВ: Да.

А. ЕРМОЛИН: С учетом того, что всё-таки, один год. За один год очень трудно подготовить.

С. БУНТМАН: То есть, уже должен быть какой-то уровень.

К. БУШУЕВ: На самом деле, трудно подготовить за один год. На самом деле, очень трудно подготовить. Но если брать по вопросу отбора военнослужащих по призыву, заблаговременно, до ещё начала призывной компании, наши представители бригады, они убывают в военкоматы, согласно расчета. Работают в военкоматах, встречаются с призывниками, работают по документам, беседуют с каждым. И уже у нас на момент призыва нашего, уже сформированы определенные списки тех солдат, которые пойдут к нам служить, призывников. Дальше, в процессе уже призыва, помимо того, что они проходят достаточно серьёзный отбор в военкоматах, проходят отбор у нас в части, это и медицинские показатели мы проверяем очень углубленно, и психологические тестирование проходят с каждым солдатом, работает с психолог, и командиры работают. То есть, качественный состав именно, у нас очень хороший солдат. И с первого дня, я сказал, мы приступаем к насыщенным занятиям.

С. БУНТМАН: Ну да, потому, что тут некогда нагонять. Например, физическое развитие, и другие способности.

К. БУШУЕВ: Да.

С. БУНТМАН: Некогда нагонять, уже должны быть вполне готовые ребята.

К. БУШУЕВ: Да.

А. ЕРМОЛИН: А какое для вас самое главное требование, ну, вот например, если обратиться к опыту спецназа МВД, вот краповые береты тоже, такие достаточно известные в нашей стране. Вот когда формировалась концепция подразделения, тот же Сергей Иванович Лысюк, создатель, да? Он отбирал либо кандидатов в мастера спорта, рукопашников в основном брал, боксёров, либо уже готовых мастеров спорта. И либо если в течении месяца, человек не начинал делать сальто в бронежилете, то есть, уже какие-то акробатические вещи, он их безжалостно отчислял. Вот у вас есть какие-то такие свои завышенные требования. Или вас устраивает, всё-таки, в целом, здоровый, молодой человек?

К. БУШУЕВ: Завышенных требований у нас нету, мы работаем… Нам нужен здоровый, психически здоровый, и физически здоровый молодой человек, у которого есть желание служить, и защищать свою отчизну. Вот это самое главное требование. А мы уже найдём способ, каково этому обучить уже, и воспитать. То есть, самое главное, чтобы желание было, и человек был здоров. Это самое главное.

А. ЕРМОЛИН: А можно чуть подробнее о способах, вот опять же, из личного примера, там как-то была достаточно длительная командировка на остров Мальский, там боевые пловцы как раз, готовились по системе спецназа ГРУ, и просто на наших глазах, мы 2 месяца там находились, сами там занимались, и видели, приходили такие увальни, ребят. Здоровые, но увальни. И через 2 месяца, это были такие поджарые рыси, которые уже приобретали абсолютно бойцовский вид. Но это были тренировки с утра, до вечера. То есть, они только кругами нарезали километров по 10, каждый день. Вот как у вас строится специальная физическая подготовка?

К. БУШУЕВ: Физическая подготовка, если начинать день солдата, то начинается она с зарядки, это 50 минут зарядки. Дальше, утреннее мероприятие, завтрак.

А. ЕРМОЛИН: А зарядка какая? Спортивные комплексы, или…

К. БУШУЕВ: Нет, зарядка, она… Во-первых, определена нашим (неразборчиво) по физподготовке, там всё расписано, прописано. И она включает в себя элементы и силовые нагрузки. То есть, это распределяется по дням недели, для каждого подразделения, чтобы не было перехлёста, чтобы не было ежедневной беготни, а другие только там (неразборчиво).

А. ЕРМОЛИН: А у вас своё наставление, или специальное?

К. БУШУЕВ: Нет, у нас наставление (неразборчиво) вооруженных сил, но нормативы для нас прописаны отдельно. Наставление – оно общее, а нормативы, они прописаны отдельно, для частей специального назначения, и ВДВ. Чтобы человека мы развивали в том числе и физически, разносторонне, не делая упор только или на выносливость, или на силу. То есть, мы развиваем все качества, и проверяем все качества физической подготовки. И выносливость, и силу, и в том числе, и ловкость, и быстроту. Поэтому, днём у нас обязательные занятия, так называемый, пятый час физической подготовки, и если люди находятся на занятиях на территории бригады. Если идут полевые занятия, то занятия по физподготовке, они идут в комплексе. В комплексе занятия по тактике специальной подготовке, по огневой подготовке. Ну, например…

С. БУНТМАН: То есть, не отдельно, да?

К. БУШУЕВ: Не отдельно. Ну, например, если брать по нашей бригаде, то у нас наше войсковое стрельбище, то есть, полевая база находится в 15-ти километров от бригады. Ежедневно, туда люди никто, никого на машинах не вывозят, люди туда убывают пешком, в ходе выдвижения туда, они совершают какой-то марш-бросок небольшой, там проводят занятие. Там, например, вывозят им обед, и вечером, точно так же, они возвращаются обратно, 15 километров. Ну, это по минимуму. 15 туда, помимо занятий, по огневой тактике, по остальным предметам боеподготовке, 15 туда, 15 обратно. С полной выкладкой, с оружием, со снаряжением, со всем тем, что должно быть у разведчика. Если идут занятия на территории бригады, без выхода на стрельбище, на полигоны, то, как я уже сказал, зарядка, занятие обязательный час физической подготовки, и пятый час занятий до обеда, и ещё 2-3 часа, после обеда. Занятия по физической подготовке, или спортивно-массовые какие-то мероприятия.

А. ЕРМОЛИН: А за сколько сейчас разведчик трёшку должен пробегать?

К. БУШУЕВ: Ну, из 11-15, он должен выбегать.

А. ЕРМОЛИН: Из 11-15?

К. БУШУЕВ: Да, в любом случае. Это однозначно.

С. БУНТМАН: А вот скажите, вы говорили сейчас, что в комплексе, особенно, когда в поле занимаются, в комплексе должны быть. Вот насколько, существуют ли какие-то нормативы, вот после тяжелых физических нагрузок, например, после такого перехода, или пробежки? В естественных условиях, он должен сразу вступать, и какие-то действия предпринимать, и стрелять, и так далее? Вот это сочетание, насколько наблюдаете, насколько он физически, я не знаю там, не забиты мышцы, и нет…От этого теряете и точность, и действие.

К. БУШУЕВ: Конечно же… То есть такие занятия мы не начинаем, что сразу пришел призывник с военкомата, мы на него надели форму, и сразу же, его отправляем туда. То есть, мы плавно к этому подходим, наша программа это предусматривает плавно, чтобы мы плавно человека выводили на уровень подготовки. У тех, у кого не совсем это получается, значит, отдельно индивидуально с ними работают командиры групп, командиры рот. Поэтому, проблем таких нет, чтобы… Все мы здравые люди, в здравом уме, и поэтому, прекрасно понимаем. И самое главное, индивидуальный подход к людям. Это самое главное. То есть, видно, что у кого-то одни вопросы лучше получаются, у кого-то хуже. От этого строится вся программа, и процессы подготовки и солдат, и разведчиков, в том числе.

С. БУНТМАН: Вот из этого, вот вопрос. Может быть, даже последний на первую часть нашей программы. Напоминаю, что Константин Бушуев у нас в гостях, командир 16 отдельной бригады специального назначения. Вот здесь скажите, вот младшие командиры, вот сержанты вот здесь вот. Офицеры, кто смотрит за этим? Вы говорите об индивидуальном подходе. Здесь ведь очень тонкая организация должна быть. И обучение, постоянное наблюдение за солдатами, он должен быть постоянно в курсе всего. Насколько сейчас подготовлены, и насколько перспективно новые сержанты вас интересуют, как вашу бригаду? Вот то, что сейчас идёт подготовка, и будет продолжаться.

К. БУШУЕВ: Мы имеем преимущество перед остальными родами войск. Ну, например, (неразборчиво) подразделения тем, что у нас на одного офицера приходится меньше солдат, сержантов. То есть, у нас командир группы, по общевойсковом (неразборчиво) взвода, у него в подчинении всего лишь 14 солдат-сержантов. И соответственно, времени… Он более тесно работает с этой категорией, в отличии от командира взвода мотострелкового, у него больше людей. У нас вот за счёт этого, я считаю, что более индивидуально мы работаем. Ну, и плюс ко всему, эти требования, которые сейчас в нашей общеобразовательной системе, образовательной военной системе, предъявляется к выпускникам и военных училищ, они сказываются. Больше времени у них выделяется и педагогике, и каким-то вопросам работы индивидуально с людьми. То есть, качество людей нас устраивает. Качество и нашего командного состава, которые к нам приходят сейчас. Сказать какие-то проблемы, я не вижу в этом.

А. ЕРМОЛИН: Вот эти 14 человек, это уже группа специального назначения.

К. БУШУЕВ: Да, это группа специального назначения.

А. ЕРМОЛИН: То есть, она же будет не только учиться, а если что-то, она будет и действовать, выполнять боевые задачи.

К. БУШУЕВ: Да.

С. БУНТМАН: Ну да, но всё-таки, здесь, когда идёт призыв, ведь на сколько в самой группе есть постоянный костяк, и собственно, ребята, которые-то всего год служат.

А. ЕРМОЛИН: Тут ещё надо задать вопрос, как функционально они в группе распределяются.

С. БУНТМАН: Ну, это сейчас мы не успеем, давайте мы запомним этот вопрос, и с этого начнём с Константином Бушуевым, на «Военном совете», через несколько минут мы вернёмся к нашей передаче.

НОВОСТИ.

С. БУНТМАН: Ведут Анатолий Ермолин, Сергей Бунтман, и у нас в гостях Константин Бушуев, командир 16 отдельной бригады специального назначения Западного военного округа. Константин Семенович, мы остановились собственно на том, как собственно группа, из кого состоит, каково соотношение функций.

А. ЕРМОЛИН: Их функционал.

С. БУНТМАН: И функционально, и контрактников, и по призыву военнослужащих. Не в целом бригаде, а вот каждая группа. Или есть такие, есть сякие, есть разные группы?

К. БУШУЕВ: Если брать по военнослужащим по контракту, именно сейчас, мы в бригаде у себя формируем подразделение, чтобы один из группы, укомплектован именно, военнослужащими по контракту.

С. БУНТМАН: Целиком?

К. БУШУЕВ: Целиком, да. Группа укомплектована полностью военнослужащими по контракту. Мы, в том числе для себя, нам интересно, насколько, кто как лучше осваивает (неразборчиво) потоки. И есть сравнение между военнослужащими по контракту, между группами, и группами по призыву. И целиком, группа укомплектована военнослужащими по призыву. В саму группу, мы стараемся… Есть разные подходы к этому, мы стараемся комплектовать 50% это одного призыва, 50% другого призыва. Таким вот образом комплектовать, чтобы было и…

С. БУНТМАН: Чтобы оставался.

К. БУШУЕВ: Чтобы оставался и костяк определенный, и была определенная передача и опыта, и навыков, и вот таким вот образом.

С. БУНТМАН: А от этого определенные проблемы не возникают? Знаменитая дедовщина, и так далее.

К. БУШУЕВ: Я скажу, что дедовщина в большей степени ну… По бригадам спецназа, где я служил, это в большей степени надуманные вопросы, чем суть дела. То есть, с теми ужасами, которые бывает, расписывают в СМИ, я за свои 20 лет службы, ни разу не встречался. Может быть, где-то это и есть, но не у нас. Поэтому, может быть, есть какие-то трения, но это в любом коллективе, в любом мужском коллективе, бываю трения определенные. Они есть, начиная с детского сада. Там горшок делят сначала дети, потом ещё что-то.

С. БУНТМАН: Ну, тем более, здесь ребята всё-таки в бригаде серьёзные.

К. БУШУЕВ: Да. И поэтому, вопросы, они решаются нормальным, цивилизованным порядком, дедовщины нет.

С. БУНТМАН: Нет, ну всё зависит от командира ещё, ко всему.

К. БУШУЕВ: Да. Конечно, могут быть где-то какие-то проблемы, но опять же, вот как и говорилось, и все вооруженные силы, и мы... Мы максимально открыты, насколько можно. Мы позволяем нашим военнослужащим по призыву иметь телефоны, и с самого начала, они приходят уже с военкомата с телефонами. Если есть какие-то проблемы, есть телефон у них всех должностных лиц, и мой телефон у каждого солдата есть. Если есть какие-то проблемы, солдат он может в любой момент или позвонить, или если боится, отправить СМС сообщение. То есть, бывает. Иногда бывают может быть, какие-то проблемы, но они решаются моментально, и тех ужасов, которые бывают, расписывают в СМИ, их не существует.

С. БУНТМАН: А как они живут ребята? Вот по сколько, и в каких условиях?

К. БУШУЕВ: Ну, у нас… Бытовые условия у нас казармы, те казармы, которые были ещё построены в Советское время, когда шло строительство, развитие вооруженных сил. Казармы ремонтируются, кубриковой системы, как в других бригадах у нас нет, у нас просто казарменное помещение. Там на одном этаже живёт одна рота. Вот рота, 4 группы, они живут на одном этаже, и все бытовые условия, они все там соблюдены, как положено.

А. ЕРМОЛИН: А вот у вас не получается таких проблем, вот сейчас ребята призываются на год, ну, смотрите, вот у вас есть и группа специального назначения, в которой там большинство солдат, отслужили уже там 8-10 месяцев, им остаётся ещё 2 месяца. И тут поступает боевая задача, их куда-то выкидывают там на 4 месяца, и так далее, да? Или на боевые задачи, у вас всё-таки, контрактники выезжают?

К. БУШУЕВ: Сейчас, в последние годы, мы боевые задачи уже не выполняем. Это последние 4-5 лет, (неразборчиво) боевых задач, как вот брать Кавказ, мы не выполняем боевые задачи, мы занимаемся только подготовкой и обучением. Само собой, это было ещё, когда шли… Когда мы привлекались к выполнению боевой задачи на Кавказе, отряды, которые туда направлялись, они комплектовались только военнослужащими по контракту. Это костяк составляли… Не костяк, а полностью отряды, они были укомплектованы только военнослужащими по контракту. Военнослужащие по призыву не предусмотрены к выполнению боевых задач. Мы не предусматриваем их привлекать. Но с другой стороны, я оговорюсь то, что опять же, и опыт пятнадцатилетней давности показывает о том, что военнослужащих по призыву, они выполняли задачи не чем не хуже, чем военнослужащие по контракту. Хорошо подготовленные люди, с хорошей мотивацией, выполняли задачи достаточно достойно, и результативно. Во всяком случае, вспомним 95, 96 год. Я беру опять же, по тем частям и подразделениям, где я служил. Возьмём более старые времена, возьмём войну в Афганистане, когда вообще не было понятия контракта. Тем не менее, те же самые наши подразделения специального назначения, выполняли задачи в Афганистане, и давали очень хороший результат.

А. ЕРМОЛИН: Ну, тогда было 2 года.

К. БУШУЕВ: 2 года, да.

А. ЕРМОЛИН: За год можно подготовить, или за полгода, а потом набирается боевого опыта уже.

К. БУШУЕВ: Поэтому сейчас, когда при сроке службы определенном, в один год, и не стоит вопрос о том, чтобы привлекать вот этих военнослужащих по призыву, выполнения боевых задач. Такого вопроса сейчас не стоит. Только военнослужащих по контракту. Поэтому и определили, чтобы мы укомплектовались сейчас на 70%, а в ближайшей перспективе на 100%, наши подразделения и части должны быть укомплектованы только военнослужащими по контракту.

С. БУНТМАН: Константин Семенович, вооружение, оснащение, перевооружение, переоснащение, вот последнее время, чес вы оснащены, какие у вас существуют средства, и новые средства? Как вы перевооружаетесь?

К. БУШУЕВ: Я считаю, что оснащение у нас, оно является достаточно хорошим, и может быть, самым лучшим. И наше оснащение, то, что у нас поступают образцы вооружения техники для нас, они ни чем не хуже, чем западные образцы, мы это тоже отслеживаем, смотрим, имеем опыт и работы с ними. Оружие, средства связи современные поступают, именно, вот которые в соответствии сегодняшнему дню. Техника поступает новая, уже много показывали так называемую машину «Тигр», бронированную.

С. БУНТМАН: Как вы её оцениваете, машину «Тигр»? Вы уже можете дать ей полную характеристику, как-то внутренне для себя?

К. БУШУЕВ: Да, у нас эта машина в бригаде имеется, представлена на вооружении, мы её используем, и использовали для выполнения учебных задач, и привлекались они у нас на учении. Хорошая, достойная машина, считаю, имеет и защиту броневую, и хорошая ходовая часть, надёжно работает. То есть, проблемы претензии к этой машине у нас нету, настолько хорошая машина.

С. БУНТМАН: Происходит ли модернизация вот самих «Тигров»?

К. БУШУЕВ: Да, мы об этом знаем, происходит модернизация, и на этой платформе, на сколько я знаю, будут развиваться дальше, и дальше вооружение будет другое ставиться. И может быть, какие-то средства разведки будут туда, насколько я слышал. И беспилотные летательные аппараты будут туда ставиться, и техника связи там будет, именно на эту базу ставиться, чтобы всё вывести на одну платформу. Такие разработки, насколько я знаю, имеются.

С. БУНТМАН: И это ваша перспектива перейти? Когда вы рассчитываете перейти полностью на эту платформу?

К. БУШУЕВ: Полностью, нам нет необходимости полностью переходить именно на эти…

С. БУНТМАН: Ненужно, да?

К. БУШУЕВ: Нет, полностью нет. Для каждой задачи и применяется определенная техника. Какие-то задачи нужно выполнять на «Тигре», какие-то задачи только для перевозки личного состава, для совершения маршей. Для этого достаточно и автомобили элементарный «Камаз», или «Урал». То есть, под каждую задачу, конкретно подбирается оружие, и то вооружение военной техники, которая имеется.

А. ЕРМОЛИН: А «Тигр», под какую задачу всё-таки, выполняется?

К. БУШУЕВ: «Тигр» под задачу? Можно первое, это обеспечение охраны. Например, той же самой колонны, бригады, или какие-то подразделения, для совершения марша. В районе, например, сейчас мы видим, тенденция от широкомасштабных войн, она уже ушла в историю, скажем так. И больше нас волную и террористические угрозы, и какие-то угрозы локальных конфликтов. И соответственно, уже динамика боевых действий, она совсем другая происходит. «Тигр» может обеспечивать охрану, проводку грузов. Может выводить разведорганы куда-то уже для выполнения боевой задачи. То есть, имея бронезащиту, может разведорган куда-то вывезти на небольшую глубину, чтобы оттуда уже можно было работать.

А. ЕРМОЛИН: А у него свои вооружения, есть какие-то?

К. БУШУЕВ: Да, имеется вооружение, на нём устанавливается и пулемёт, и пулемёт 7.62 калибра, и 12.7, крупнокалиберный. Можно поставить и гранатомёт автоматический. То есть, плюс ко всему, в какой-то городской застройке с этой техникой можно работать опять же, обеспечивая работу разведоргана, поддерживая его и огнём более серьёзным, и бронезащитой.

А. ЕРМОЛИН: А какая кстати говоря, вот что он держит?

К. БУШУЕВ: Он держит пулю, насколько я знаю, крайние разработки, они выдают уже 6-го класса защиты. Но вот те, что у нас имеются, они держат пулю всех калибров. Пулю до 7.62, и осколки все. То есть элементарно держит. Поэтому, это достаточно.

С. БУНТМАН: Скажите, пожалуйста, индивидуальное и вооружение, и оснащение каждого солдата? Сколько это, чем оснащён, сколько это по весу, идёт ли борьба за вес?

К. БУШУЕВ: Да, борьба за вес, она всегда идёт, потому, что на 1 километр – это 1 килограмм, а когда уже 100 километров, на 1 килограмм, он уже всё увеличивается, увеличивается, и увеличивается. Оснащение мы имеем, самое лучшее оснащение тоже, я считаю. Потому, что это та же самая у нас в бригаде, мы имеем, в том числе и горное снаряжение. То есть, всё, что необходимо, где бы мы могли работать, мы всё это снаряжение, я имею в виду, на сухопутных составляющих, мы это имеем. Оружие, например, в нашей группе оружие представлено, это автомат наш «АК 74М», это винтовки снайперские, и сейчас идут, поступают винтовки импортные, это бесшумное оружие, которое представлено и винтовкой ВСС, автоматически автоматом ВСС, АС. Это пистолеты, это что касается, вооружения.

С. БУНТМАН: Да.

К. БУШУЕВ: Что касается снаряжения, опять же, всё зависит от той задачи, которая необходима. Снаряжение мы можем дать нашему разведчику, если он выполняет задачу на ближайшие 12-ть часов, 1 комплект снаряжения, и рюкзак ему не нужно там тащить с собой, 100 литровый. Если он выходит на более длительный срок, на более длительную задачу, то мы его уже обеспечиваем тем снаряжением, чтобы он эту задачу уже выполнил.

С. БУНТМАН: А по весу, чтобы знали слушатели нас? Какие рамки?

К. БУШУЕВ: Рамки минимальные. Снаряжение, и вес минимального снаряжения, от 32, 35 килограмм, и выше. И это может идти до 50-ти, до 70-ти килограмм, сколько человек может вынести.

С. БУНТМАН: На чем можно выиграть в весе, в перспективе, как вы думаете? Ведь есть вещи, которые можно облегчить, и которые нельзя облегчить не в каких обстоятельствах.

К. БУШУЕВ: Здесь дело в том, что есть тот вес минимальный, от которого нельзя избавиться. Это есть вес и оружия, и вес боеприпасов, и вес минимального снаряжения, от которого мы никуда не уйдём, меньше его мы уже никуда не уйдём. Автомат, или оружие, они как весили определенно, оно так и будет, определенную массу. А остальной вес снаряжения можно экономить. Ну, опять же, всё решается от задачи. Не обязательно там под какую-то задачу, тащить на себе 70-80 килограмм. Это мы можем и вывести туда, на разведгруппу. Можем десантировать, можем другими способами туда доставить. Может быть, заранее эти запасы заложены где-то уже. То есть, тут зависит от тактики действия, различные есть варианты работы действий, очень много вариантов.

А. ЕРМОЛИН: В Афганистане тушенку выбрасывали, побольше патронов брали.

С. БУНТМАН: Ну, понятно, ну да.

К. БУШУЕВ: Да, есть у нас, например, если брать по питанию, большая…

С. БУНТМАН: Да, питание. Вот здесь можно выиграть.

К. БУШУЕВ: Есть, но вот берём по крайним конфликтам, у нас есть пайки… Общевойсковые пайки индивидуальные, есть и пайки специальные, малогабаритные. Иногда, когда солдат, офицер сидит 2 недели, и питается этим пайком малогабаритным, он уже… ему хочется не шоколада, а тушеночки. То есть, по-разному это всё бывает. Или уже каждые опять же люди, когда имеют определенный опыт, они уже сами подбирают на себя, какие-то вещи. Убирают, как вот тушенку, а берут больше шоколада, сгущенки. Ну, высококалорийных продуктов. Ну, они в нашем рационе, все представлены полностью.

С. БУНТМАН: То есть, можно варьировать, да?

К. БУШУЕВ: Да.

С. БУНТМАН: А скажите, Вот одежда, обувь, обмундирование. Вот здесь, какие изменения произошли, и насколько вы довольны тем, что есть у ваших солдат?

К. БУШУЕВ: Ну, если раньше мы с восхищением смотрели на определенные образцы снаряжения. Ну, ещё лет 10-15 назад, то сейчас, опять же, эти образцы, все у нас имеются. И те же самые ботинки, то, что у нас поставлялись. И обыкновенные ботинки, непромокаемые ботинки, ботинки для горных условий, для действий в горах. То есть, всё это мы имеем на уровне мировых стандартов, ничем не хуже. То же самое касается формы, различные элементы экипировки, и, начиная от работы в местности с более-менее жарким климатом, и до арктических условий, то же самое, все эти элементы у нас представлены. И в принципе, мы ими пользуемся. Проблем в этом нет.

А. ЕРМОЛИН: А какая у вас существует медицинская поддержка? Потому, что вот люди, которые понимают, что такое пронести 70 килограммов на себе, на расстояние 20 километров, и делать это регулярно, это летят суставы, позвоночник, и есть какие-то варианты, страхования, в том числе? Там на будущее? Потом, к 25 годам… Ну, к 30 годам ведь потом может случиться… Могут случиться такие заболевания, потом никогда не докажешь, что ты служил в спецназе, и таскал на себе 70 килограмм веса.

К. БУШУЕВ: Ну, в общем…

А. ЕРМОЛИН: Такой, из 2-х частей вопрос. Первый про медицину, второй про страховку и про гарантии на будущее.

К. БУШУЕВ: Медицина представлена… Медицина, которая имеется у нас в вооруженных силах, основная медицина, в любом случае, все мы имеем необходимый минимальный медицинский персонал у себя в бригаде, и стоим на обеспечении в военных госпиталях. В том числе по нашей бригаде, мы тоже прикреплены к военному госпиталю, и любые проблемы, которые касаются здоровья солдата, сержанта или офицера, они моментально решаются. Ну, и в том числе опять же, это отношение персонально к здоровью, что если возникают серьёзные проблемы со здоровьем. Ну, не дай Бог, такое случилось, у солдата или офицера, то наша военная медицина принимает все меры, чтобы он… Если не хватает уровня подготовки, или обеспечения на этом уровне, он идёт выше, выше, выше, под тяжелых больных, если такое возникает… Ну, примеры у нас имеются, и по боевым действиям, они уже проходили лечение непосредственно здесь, в Москве, в наших центральных госпиталях. Что касается медицины. Страховка? Страховка та, которую мы имеем страховку. Но опять же, как вот я сказал, старался застраховаться от этих вариантов, это именно опять же, с чего мы начали, то, что отбор идёт первоначально. Изначально, хороший отбор, хороший материал того личного состава, который поступает на служба нам. Это изначально. Ну и плюс ко всему, это здоровый подход к выполнению задачи. То есть, чтобы шею себе не сломать, надо везде нормально, грамотно и спокойно подходить к тем задачам, которые есть.

А. ЕРМОЛИН: Вот у вас выслуга, как исчисляется? Год за полтора?

К. БУШУЕВ: Да, год за полтора.

А. ЕРМОЛИН: А в боевых условиях, год за три?

К. БУШУЕВ: День за три, идёт, да.

А. ЕРМОЛИН: День за три.

С. БУНТМАН: День за три идёт.

А. ЕРМОЛИН: Ну, это тоже, кстати, один из вариантов поддержки. Потому, что офицер может выйти на пенсию, там в 30 с небольшим, если он постоянно на войне где-то.

С. БУНТМАН: Ну, естественно, это совершенно логично. Скажите, пожалуйста, за своими военными пенсионерами вы следите за тем, как они живут?

К. БУШУЕВ: Да, следим. Мы общаемся, и военные пенсионеры, они не уходят в небытие. Они постоянно у нас на предприятии привлекаем мы их, и передача опыта определенного. И общение, просто поддерживаются и дружеские отношения, само собой.

С. БУНТМАН: Скажите, а кто готовит для вас, офицеров, в основном? Здесь нет определенных каких-то? Потому, что вот… Или это в основном, воздушно-десантные училища?

К. БУШУЕВ: До 94 года, который на базе рязанского воздушно-десантного училища. Сейчас, с 94 года, идёт подготовка на базе новосибирского общевойскового училища, оттуда приходят к нам офицеры. Ну, опять же, мы не даём… Они приходят оттуда, но особенно сейчас, бывает, приходят офицеры с других учебных заведений, мы даём возможность каждому проявить себя, и войти в наш строй. Если человек соответствует тем требованиям, если он обучаем, хочет служить, хочет заниматься, то мы берём офицеров, в том числе и из других учебных заведений.

С. БУНТМАН: А скажите, как это осуществляется? Это в основном, ваш отбор, вы ведете? Или, есть какой-то вот именно, самоток, самотек?

К. БУШУЕВ: Нет, самотока нету, это организованный процесс, достаточно организованный, который управляется управлением кадров. Вопросы эти рассчитаны, то есть, нам уже поступает контингент, поступает офицеры, мы с ними уже работаем, и служим. Этим занимается уже управление кадров.

С. БУНТМАН: Ну, кто-то, если добровольно хочет, если кто-то хочет попасть, то он подаёт рапорт, да?

К. БУШУЕВ: Бывает такое, что офицеры приходят, вот хотим, мечта жизни, мечта детства, хочу служить в спецназе. Мы беседуем с ним, общаемся с его командованием, как оно характеризует его, чтобы человек не ошибся. Рассказываем ему все плюсы, минусы, потому, что одно дело то, что красиво на экране, другое дело то, что в жизни. В жизни это пот и труд, просто труд. Потому, что никакие результаты, они не достигаются, не приходят сами по себе. Нужно много и много трудиться. Если офицер соответствует тем требованиям…

С. БУНТМАН: Если он твёрдо намерен, у него есть шанс, да?

К. БУШУЕВ: Да, у него есть шанс, мы проверяем документы, и он уже переводится к нам.

А. ЕРМОЛИН: А вот участвуя в боевых действиях, выполнения специальных задач, вам часто приходилось сталкиваться с такой ситуацией, когда начинаешь понимать, что вот ну, вот это вот совсем не годится. Либо тактика действий, либо какие-то силы и средства, которые у вас есть, вооружение. Ну, если вспомнить Афганистан, ведь практически, бойцы сами придумали и разгрузки, и новые типы бронежилетов, подобно этому, начали появляться. Вот насколько совпадает то, чему вы учите своих бойцов, с тем, как они реально воюют, под вашим же руководством, в реальных ситуациях?

К. БУШУЕВ: Афганистан я не могу затрагивать, потому, что не имею такого опыта…

А. ЕРМОЛИН: Ну, у вас первая чеченская…

К. БУШУЕВ: Да, а если брать то, что мы выполняли задачи на Кавказе, ну, первая компания, она конечно, была достаточно сложна. Ну, это и были те процессы, которые творились государством, очень сложные. Это было сложно, это было тяжело. На данный момент, опять же, картина, она кардинально изменилась. Даже между первой компанией и второй, они кардинально изменились. И в плане оснащения, обеспечения. То есть то, что мы имели уже во вторую компанию, оно кардинально отличалось от первой. И таких проблем я не встречал. Что касается тактики действий, это в наших силах, в наших возможностях как-то корректировать эти вопросы, как-то их подвигать в левую или правую сторону. А оснащение…Проблем с оснащением, как я уже сказал, мы не имеем. У нас такие проблемы у нас не существуют. То, что нам нужно, тем нас и обеспечивают.

С. БУНТМАН: Но ваше мнение, как командира, вы можете высказать своё мнение, высказать свои предложения какие-то, чтобы, если они окажутся действительно толковыми, что они могли учитываться.

К. БУШУЕВ: Такая работа идёт, то есть, идёт обмен информацией в любом случае, по нашим каналам, по нашим линиям, мы готовим предложения свои по тем вопросам, которые нам определяют. И она работа взаимна между нижестоящими подразделениями, частями, соединениями, и старшим начальником. Она идёт постоянно. То есть, здесь и слушают, и видят, и смотрят, и вникают в эти проблемы. То есть, работа идёт такая, постоянно.

А. ЕРМОЛИН: Вот в общем-то, во время относительно недавнего конфликта с Грузией, одна из самых больших проблем была, это проблема управления войсками. То есть, были нарушены штатные системы связи, и случалось вплоть до того, что офицеры пользовались обычными мобильными телефонами, их перехватывали, противник, и так далее. Вот вы говорите, что у вас сейчас пришли какие-то новые средства связи. Вот можно детали не говорить, но насколько они эффективны в такой ситуации? Насколько их трудно подавить, насколько они легко выявляются противником? Вот что у вас есть из новой аппаратуры, которая позволяет именно вам, как разведчикам, работать скрытно, и безопасно?

К. БУШУЕВ: Наши средства связи, они обеспечивают работу управляемости разведорганов, и работу поддержания связи со старшим начальником. То есть, таких проблем, опять же по нам, не существует. За всех говорить не могу, но вот именно по нашей специфике, по нашей специальности, проблем не существует таких. У нас имеется радиостанция различного диапазона, которая обеспечивает все дальности, где может работать наше подразделение, в полном объёме. Они работают в закрытом диапазоне, мы имеем системы и закрытия информации, всю, которую необходимо. То есть, у нас таких проблем не существует.

А. ЕРМОЛИН: То есть, вы мобильниками не пользуетесь на войне?

К. БУШУЕВ: Нет, мобильниками не пользуемся.

С. БУНТМАН: Ну, вот и с этим, можно вас поздравить. Потому, что это… И поздравить вас с праздником очень хочется, и если вы хотите поздравить ваших коллег, как вот здесь…

А. ЕРМОЛИН: Тут есть персональные поздравления.

С. БУНТМАН: Да, тут есть персональные поздравления и приветы, которые шлют от лица офицеров 24-й бригады, желают вам удачи, и вашим военнослужащим. Тоже много…

А. ЕРМОЛИН: От Косякова есть.

С. БУНТМАН: Да, от Косякова, много коллег вам желает и удачи, и военного счастья.

К. БУШУЕВ: Знакомая фамилия. Большое спасибо вам конечно же и за поздравления. Я, со своей стороны, учитывая то, что это наш профессиональный праздник, который всех нас объединяет, хотел бы поздравить всех генералов, всех офицеров, солдат, сержантов вооруженных сил, поздравить наших ветеранов, которые там вот фамилии некоторые присутствуют, с нашим профессиональным праздником. Потому, что есть конечно большие, красивые фразы, что разведка – это состояние души. Но оно на самом деле, так оно и есть. Человек, который прослужил или по призыву, или уже по контракту, или офицером в вооруженных силах, и в разведподразделениях, он эту искорку несёт с собой всегда, и всю свою жизнь. И это опять же, может его отличать, может быть от других. Всем пожелать здоровья, удачи, семейного благополучия, ну, и свершения тез задач, которые они перед собой ставят.

С. БУНТМАН: Ну что ж, спасибо большое, у нас в гостях был полковник Бушуев, командир 16 отдельной бригады специального назначения Западного военного округа. Спасибо вам, Константин Семенович, вели программу Анатолий Ермолин, Сергей Бунтман, до встречи, в следующие выходные. До свидания.

К. БУШУЕВ: Спасибо, до свидания.