Реплика Черкизова - 2006-08-24
Г-н Мухин в "Независимой газете" пишет в четверг про то, что "идея создания в России контрактной армии терпит крах. Это вынуждены признать аналитики Главного штаба (так в тексте!) ВС РФ, которые внимательно изучили последние данные военных социологов. Перевод армии на контрактную основу столкнулся с проблемами, которые напрямую связаны с дееспособностью и качеством войск". Простим журналисту досадную оплошность – Вооруженные силы РФ имеют Генеральный штаб. Начальником которого, кстати, является генерал-полковник Юрий Балуевский. Ну, это так – к слову…
Главное же в том, что по данным Социологического центра МО РФ, лишь 15-19 процентов профессионалов ВС РФ готовы подписать второй контракт после первого, подписанного ими на три года. Простите за обширную цитату: "понятно, что это скажется на качественных параметрах всей национальной обороны страны, поскольку значительный некомплект уволившихся профессионалов придется восстанавливать другими людьми, набранными с гражданки и из числа молодых солдат. Их надо будет обучать заново, подразделения надо будет слаживать и т.п. А это, конечно, выльется в копеечку, поскольку по профессиональным программам придется переучивать заново почти половину армии. По данным начальника ГОМУ генерал-полковника Василия Смирнова, в Вооруженных силах в 2008 году на штатных должностях планируется иметь 40-45 процентов солдат-контрактников. При этом прослойка сержантов-профессионалов должна превысить 50 процентов".
29 процентов опрошенных профессионалов не желают продолжать военную службу из-за отсутствия условий для отдыха и досуга (клубов, спортзалов и т.п.). 27 процентов контрактников намерены уйти из армии из-за низкого денежного довольствия. Это вполне объяснимо. В среднем профессионал даже по среднероссийским меркам получает очень мало - от 7 до 9 тысяч рублей. В Чечне, правда, эта цифра составляет 15 тысяч. Но и эти деньги сегодня не являются достаточным стимулом. Уже в будущем году в 42-й дивизии в Чечне ожидают повального увольнения контрактников. 26 процентов опрошенных свой предстоящий уход из армии объясняют нерешенностью жилищной проблемы. Что опять-таки связано с Федеральной целевой программой: правительство пожалело средств на малосемейное строительство, и большинство контрактников живут сейчас в переделанных казармах. Даже обещанное вице-премьером Жуковым повышение довольствия контрактников в 2007-м году на 26-28 процентов – проблемы не решает: инфляция!
Оказывается, мы подошли вплотную к новой и очень серьезной проблеме: переход армии на – хотя бы – половинный по численности контракт означает, во-первых, качественное, а, во-вторых, социально-экономическое ее изменение. Грубо говоря: на 60 рублей в день не накормишь, - не срочник! Плюс к этому – невозможный нынешний психологический климат в армии: и отношения вертикальные, и отношения горизонтальные; опять-таки, называя грубым словом – "дедовщина".
И зачем друг перед другом кокетничать: в "дедовщине" крайне, если не в первую очередь, заинтересованы сами офицеры – именно "дедовщина", как им кажется, упрощает их боевую, строевую и воспитательную работу. Уже от них "дедовщина" уходит вниз – к солдатам и матросам. Контрактники в такой армии служить и не хотят, это – с одной стороны; а те, которые бы и не прочь, рискуют превратить армию в сплошное издевательство.
Про это в статье г-на Мухина ничего нет, это я уже говорю от себя, но уверен, что проведи Социологический центр МО РФ такое исследование, результаты мы получили бы те еще!
Переход армии на контрактную основу, настоящий, всамделишный, естественно, переход, ставит со всей очевидностью тяжелейшую, но требующую обязательного решения задачу: создание в России новой армии.