Интервью - 2021-10-11
Трудоустройство людей с инвалидностью - задача крайне актуальная для всей России. И если проблему уже начали обозначать, то как ее решать пока мало кто понимает. Опытом трудоустройства людей с нарушением развития и интеллекта в эфире программы «Социальная среда» поделилась координатор программ фонда «Лучшие друзья» Анна Куликова. Она рассказала о том, какая работа наиболее подходит для этой категории граждан.
«Если мы берем в расчет участников программ нашего фонда - это расстройства аутистического спектра, это синдром Дауна, это различные органические нарушения, мы не делим их по диагнозам. В общем-то им подходит любая работа, не требующая принятия серьезных решений. Оптимально, если она монотонна и если это максимум две-три операции»
Несмотря на понимание того, как должно происходить трудоустройство людей с инвалидностью, это трудно реализовать из-за нехватки специалистов и финансирования НКО, отмечает директор фонда «Лучшие друзья» Денис Роза Мишель.
«Очень не хватает специалистов в сферах, где мы работаем, допустим трудоустройство людей с инвалидностью. Я вижу, что очень много финансирования в разных странах. Все это само собой разумеющееся. Дается финансирование не на один год, чаще всего - несколько лет. Например, в Финляндии есть программы на три года».
Роман Аранин , генеральный директор компании Observer, в которой сначала ремонтировали инвалидные коляски, а сейчас серийно выпускают инвалидные коляски-вездеходы, ступенькоходы и лифты для инвалидов, открыл в прошлом году в Калининградской области первую в стране фабрику по производству инвалидных колясок с электроприводом, где в том числе работают и маломобильных граждане. Аранин считает, что работа - это лучший способ реабилитации и социализации.
«У нас есть хороший советский техникум в городе Советске, они готовят инвалидов-колясочников, а мы уже здесь на заводе их учим кого-то сборщиками, кого-то операторами роботов-сварщиков, кого-то фрезеровщиком на станке и тд. Полтора года назад мы сделали свою службу занятости и начали вплотную заниматься проблемой трудоустройства инвалидов. Из 36 рабочих на фабрике 13 - инвалиды-колясочники».
Помимо обучения специалистов и финансирования НКО, необходимо и создавать условия для того, чтобы люди с инвалидностью сами хотели устраиваться на работу. Одна из таких стимулирующих мер - это сопровождаемое проживание инвалидов, говорит Анна Куликова. «Тема поддерживаемого проживания последние два года активно поддерживается грантодателями, раздают НКО квартиры именно для этой темы».
Чтобы узнать больше информации о трудоустройстве людей с инвалидностью, ищите полную версию программы «Социальная среда» на сайте Эха Москвы или на ютьюбе канале «Эхо Общество».