Александр Починок - Интервью - 2011-08-04

А. ПОЧИНОК: Ну, наконец-то хорошие идеи доходят до министерства. Если вы вспомните предложения Прохорова по реформе Трудового кодекса, отмена трудовых книжек была одним из пунктов. Мы, действительно, предлагали убирать трудовые книжки, потому что сейчас, в эпоху Интернета, в эпоху электронных записей, файлов, все, что есть в трудовой книжке, есть в тех же самых электронных носителях и базах данных.

Для подтверждения стажа она не нужна, постольку поскольку у нас другая пенсионная система. Для рекомендаций работодателям она тоже не нужна, постольку поскольку требуются совершенно другие документы – сейчас делают резюме, сейчас делают другого типа рекомендации.

Так что, во всех отношениях, это просто лишняя трата денег. Если трудовые книжки будут отменены, это будет просто-напросто совсем не плохо. Небольшая экономия не помешает.

КОРРЕСПОНДЕНТ: А никаких не будет подводных камней? Все-таки это странно, что как-то вот так министерство идет сразу так на уступки людям и хочет им помочь. Тут ничего странного нет?

А. ПОЧИНОК: Вот видите, у нас уже сразу возникает вопрос: а не происходит ли что-то странное? Я надеюсь, что нет. Просто очень хорошо, когда министерство идет на уступки и работникам, и работодателям. Это замечательно. Можно только поаплодировать.