Михаил Суходольский - Интервью - 2003-12-06

6 декабря 2003 года

В прямом эфире радиостанции "Эхо Москвы" М. Суходольский начальник Главного управления вневедомственной охраны МВД РФ, генерал-майор

Эфир ведет Ксения Ларина

К.ЛАРИНА Начинается наш "Московский час". Сегодня он посвящен очень серьезной теме, теме нашей с вами безопасности. Наш гость начальник Главного управления вневедомственной охраны МВД РФ, генерал-майор милиции Михаил Игоревич Суходольский. Здравствуйте. Я думаю, что наверняка будет много вопросов, 961-22-22 для абонента "Эха Москвы" номер нашего пейджера. Первый вопрос у меня к вам неожиданный, который, казалось бы, не имеет отношения к вашей работе и к вашему отделению. Как вы относитесь к свободной продаже оружия?

М. СУХОДОЛЬСКИЙ - Отрицательно.

К.ЛАРИНА Почему?

М. СУХОДОЛЬСКИЙ - На сегодня, по моему мнению, правосознание наших граждан и обстановка у нас в стране не такая, которая бы позволила гражданам свободно приобретать оружие. В том числе это может быть связано с проблемой здоровья тех или иных лиц, которые захотели бы приобрести оружие, а потом могли бы неправильно его использовать, то есть неправомерно.

К.ЛАРИНА С другой стороны ведь не секрет, что оружия на руках очень много в том же самом городе Москва и те, кому оно нужно, все равно его найдут.

М. СУХОДОЛЬСКИЙ - Те, кому оно нужно, они может быть, его найдут, но для этого и существуют определенные органы, которые бы пресекли эту деятельность.

К.ЛАРИНА А меняется психология человека с оружием, как вы считаете, как профессиональный человек, который знает, что это такое.

М. СУХОДОЛЬСКИЙ - Я думаю, психология меняется в зависимости от того, какой характер у гражданина. И какие поступки как он себя ощущает в том случае, когда оружие у него есть. Одно дело, когда ты чувствуешь, что это оружие может тебя спасти в трудную минуту, и ты полагаешься на него и другое дело, когда человек ощущает, он чувствует себя неуязвимым

К.ЛАРИНА Более уверенным.

М. СУХОДОЛЬСКИЙ - Нет, не более уверенным. А чувствует себя человеком, которому дозволено все.

К.ЛАРИНА То есть вы считаете, что пока для нашего общества это рано?

М. СУХОДОЛЬСКИЙ - Рановато.

К.ЛАРИНА Хотя мы знаем примеры в той же Америке в некоторых штатах, но существует такое понятие как свободная продажа. Но там и учет, и контроль и люди должны пройти обучение, все медицинские справки иметь, о чем мы говорили.

М. СУХОДОЛЬСКИЙ - Я думаю, что нельзя нас сравнивать с Америкой, потому что ведь многие факторы влияют на формирование личности, в том числе и экономический уклад, и обстановка в том или ином регионе, и воспитание. В том числе и характер. А я думаю, что характер русского человека наверняка отличается от характера американского гражданина.

К.ЛАРИНА И, кстати, в этот список входит еще такое понятие как законопослушность, с чем у нас тоже пока неважно. Пока у нас еще нет свободной продажи оружия, граждане, чтобы себя защищать прибегают к услугами профессионалов, будь то милиция, управление вневедомственной охраны. Если говорить о частных соглашениях, какие люди к вам обращаются? Я имею в виду не охрану квартир, а именно защита жизни. Такая работа входит в ваши обязанности? Телохранители.

М. СУХОДОЛЬСКИЙ - Нет, телохранительство, защита личной безопасности именно личной, телохранительство как таковое оно в наши обязанности не входит, но мы можем обеспечивать личную безопасность с помощью наших технических средств, и к нам обращаются различные категории лиц, в том числе и лица пенсионного возраста. И так называемые лица с большим достатком, в зависимости от их материальных возможностей мы и оказываем ту или иную степень обеспечения безопасности.

К.ЛАРИНА Давайте поговорим о направлениях работы вашего Управления. С кем работает в основном?

М. СУХОДОЛЬСКИЙ - Управление вневедомственной охраны работает как с физическими, так и с юридическими лицами. Поэтому круг наших клиентов довольно широк, и мы работаем со всеми законопослушными гражданами.

К.ЛАРИНА А с государственными структурами работаете?

М. СУХОДОЛЬСКИЙ - Естественно.

К.ЛАРИНА Например.

М. СУХОДОЛЬСКИЙ - Предприятия, государственные учреждения, органы государственной власти, органы государственного управления. Структуры жизнеобеспечения города, региона, и естественно, кроме государственных структур мы работаем и с частными структурами и работаем конкретно и с гражданами как нашей страны и иностранными по защите их имущества и собственности.

К.ЛАРИНА Понятно, что время сейчас очень сильно изменилось и такое понятие как "терроризм" совсем недавно вошло в нашу жизнь, и, наверное, стоит сказать о работе ваших сотрудников в качестве мер безопасности, которые принимаются, когда возможны теракты. Мы с вами разговариваем после очередного трагического события, которое вчера произошло. Вот здесь принимают участие ваши сотрудники?

М. СУХОДОЛЬСКИЙ - На сегодня одной из основных направлений нашей деятельности является именно антитеррористическая, и сотрудники вневедомственной охраны принимают большое участие в решении этой задачи. Под нашей охраной находится свыше 50 тыс. объектов, которые относятся к категории особой важности. Но я бы сейчас не стал конкретно говорить, я просто хотел бы сказать о том, что мы принимаем все меры, чтобы обеспечить безопасность наших граждан. И даже это происходит и инициативно, и мы ограничиваемся не только теми объектами, которые относятся к категории особой важности жизнеобеспечения, но и также мы больше о внимание уделяем тем объектам, в которых есть массовое пребывание граждан. Это различные школьные учреждения, торговые центры, рынки. И наша работа направлена на то, чтобы как можно больше таких объектов находились под милицейской охраной.

К.ЛАРИНА А что важнее, техническое оснащение или человеческий фактор?

М. СУХОДОЛЬСКИЙ - Я думаю, это два аспекта, которые неразрывно связаны между собой. Но в то же время, учитывая, что у нас сейчас на дворе 21 век, то большое внимание уделяется техническому оснащению, техническому фактору. Потому что техника это объективно, а все-таки личность это субъективно в той или иной степени может сыграть свою роль.

К.ЛАРИНА А где проходят обучение ваши сотрудники?

М. СУХОДОЛЬСКИЙ - Наши сотрудники проходят обучение в наших учебных центрах, кроме этого у нас есть своя кафедра Воронежского института МВД, которая готовит специалистов с высшим образованием и кроме этого, наши ряды пополняются кадрами из высших учебных заведений, как системы МВД, так и других направлений деятельности, что подходит к нам. А у нас направление деятельности это юридическое, техническое, финансово-экономическое плюс милицейское. По четырем этим направлениям к нам приходят на работу специалисты.

К.ЛАРИНА Зарплата больше, чем у милиционеров?

М. СУХОДОЛЬСКИЙ - Зарплата такая же, как у сотрудников милиции. Но у нас есть хорошая традиция - материальное стимулирование труда наших сотрудников. Второе - это социальные программы и всегда вневедомственная охрана отличалась тем, что социальная программа действительно была не на словах, а на деле. И поэтому те сотрудники, которые работают у нас, они знают, что, по крайней мере, в плане социальной защищенности руководство их отделов в городе, в районах, поселках, оно предпримет все меры, чтобы сотрудники чувствовали себя социально защищенными.

К.ЛАРИНА А различные сборы, тренировочные базы существуют в вашем распоряжении?

М. СУХОДОЛЬСКИЙ - Тренировочные сборы у нас проходят, у нас летом прошел сбор и соревнования среди групп задержания подразделений вневедомственной охраны МВД России, приехало свыше 300 участников, сотрудников милиции. Первое место заняла команда Воронежского Управления вневедомственной охраны, и было что отрадно, что 3 дня, которые сотрудники со всей России провели вместе, каждый день каждый час они постоянно обменивались опытом, как они действуют в тех или иных ситуация при задержании преступника. То есть соревнования носили характер дружбы, взаимопомощи и взаимоучебы. Вот это самое главное. А в следующем году мы планируем провести такие же соревнования и на них пригласить сотрудников охраны Белоруссии, Украины и Казахстана.

К.ЛАРИНА Еще одна тема, которая тоже недавно стала популярной. Не секрет, что часто в ситуациях, которые мы называем лукаво "спор хозяйствующих субъектов" часто используют именно представителей вневедомственной охраны. Как вы к этому относитесь, и каким образом можно сделать так, чтобы не подставляли ваших людей, потому что очень часто "в темную" используют, если можно такой термин употребить.

М. СУХОДОЛЬСКИЙ - Я бы сказал, что такие случаи есть действительно, иногда используют и "в темную", и иногда некоторые руководители идут на это, зная, чем это может грозить. Но позиция руководства Министерства внутренних дел в этом плане жесткая, подразделения вневедомственной охраны не должны участвовать в хозяйствующих спорах и в спорах хозяйствующих субъектов. Поэтому со всеми таким фактам мы проводим свои проверки и очень жестко, не жестоко, а жестко принимаем меры в отношении тех руководителей, которые допустили умышленно или по незнанию ситуации, но по не знанию, значит, у тебя профессиональный уровень не соответствует той должности, которую ты занимаешь. Ты должен обеспечить так, чтобы твои подразделения не были втянуты в хозяйствующие споры.

К.ЛАРИНА А каким образом технически это можно сделать? Все равно какой-то договор должен заключаться или как? Если мы говорим о нарушениях закона.

М. СУХОДОЛЬСКИЙ - Если о нарушениях, во-первых, надо обратиться с соответствующим заявлением или информацией на имя начальников управлений вневедомственной охраны, на имя начальников управлений внутренних дел. При необходимости в ГУВД МВД необходимо обратиться, и будут приняты соответствующие меры, чтобы все расставить на свои места.

К.ЛАРИНА А были случаи, когда увольняли за это сотрудников? И если увольняете, то за что?

М. СУХОДОЛЬСКИЙ - Мы понижаем в должности за я бы не сказал за грубое отношение к гражданам, а, наверное, за невнимательное отношение к гражданам.

К.ЛАРИНА Это по факту, по жалобам?

М. СУХОДОЛЬСКИЙ - Нет, по факту такому. Например, Северный административный округ, в течение определенного периода времени длительного человек клиент не мог поставить квартиру под охрану. Конкретный факт, провели служебную проверку, руководитель понижен в должности. Далее, наверное, на слуху многих, когда нарушают правила дорожного движения кортежи, сопровождение милицейских машин, когда говорят о том, что вневедомственная охрана сопровождает сильных мира сего, при этом нарушает правила дорожного движения. Уже 5 сотрудников уволено за то, что они нарушили правила дорожного движения без веских на то оснований. Мы с этим тоже боремся. И у нас конечная цель сделать так, чтобы все правила дорожного движения нашими сотрудниками соблюдались, чтобы спецсигналы, которые стоят на наших машинах и мигалки, они ни в коей мере не создавали бы трудностей для передвижения других участников дорожного движения. Что касается хозяйственных споров, то же самое, те случаи, которые нам становятся известны и в тех случаях, когда главное управление вневедомственной охраны проводит соответствующие проверки, многие руководители наказываются в дисциплинарном порядке, в том числе есть и поданные рапорта на увольнение. В любом случае мы действуем жестко, исходя из того, что руководители, которые сегодня у нас работают, они профессиональные, грамотные и все требования Министерства внутренних дел они знают.

К.ЛАРИНА Мы продолжим наш разговор после выпуска новостей.

НОВОСТИ

К.ЛАРИНА Много существует сейчас частных охранных предприятий, это же ваши конкуренты, насколько здесь конкуренция допустима и есть ли основания для нее? Или вневедомственная охрана все-таки вне конкуренции?

М. СУХОДОЛЬСКИЙ - Я думаю, что, наверное, да, вне конкуренции, нельзя говорить о конкурентах, но в то же время нельзя говорить о том, что мы являемся монополистами на рынке охранных услуг. Мы всегда говорим о том, что мы не монополисты, во-вторых, некоторые обвиняют нас в том, что мы используем административный рычаг, я думаю, что ведь нельзя использовать административный рычаг на клиента, если так можно выразиться. Почему потому что человек, у которого есть денежные средства, и он хочет получить или заказать те или иные услуги, он приходит на рынок охранных услуг и смотрит, кто эти услуги может обеспечить в зависимости от той суммы, которой он располагает и предоставить услуги такого качества, которого бы он хотел. И здесь уже гражданин голосует или организация рублем в ту или иную сторону. На сегодня мое мнение и статистика показывает, что вневедомственная охрана набирает обороты. У нас не идет снижение наших договорных отношений, у нас оно увеличивается. Увеличивается количество договоров, как на охраняемые объекты, так и на квартиры, все чаще прибегают граждане и различные организации к нашим услугам. Поэтому граждане голосуют рублем в ту или иную сторону. И здесь говорить о том, что мы можем сделать какие-то административные барьеры для того или иного частного бизнеса, вернее частных охранных организаций, служб безопасности, это, наверное, было бы не очень корректно и неправильно. Я считаю, что нет этого. Почему - потому что если бы это было, то, наверное, численность всех частных охранных организаций, служб безопасности ведомственной охраны, она сегодня бы не превышала численность вневедомственной охраны в целом. Значит, они развиваются тоже и им дают возможность.

К.ЛАРИНА Это хорошо.

М. СУХОДОЛЬСКИЙ - Да, но в то же время может быть их качество услуг и возможности

К.ЛАРИНА Возможностей меньше и полномочий меньше.

М. СУХОДОЛЬСКИЙ - Наверное, и профессионализма меньше. Почему потому что все-таки у нас есть история.

К.ЛАРИНА Ну ладно, а там что работают другие люди? Те же самые, те же выходцы из вневедомственной охраны, в основном ваши все выпускники. Профессионалы. Многие же уходят в частные структуры, признайтесь.

М. СУХОДОЛЬСКИЙ - Из вневедомственной охраны нет. Не уходят в таком молодом возрасте, чтобы придти в частную охранную организацию, нет. Уже, наверное, когда человек уходит на пенсию, он думает о том, куда ему пойти работать и если он раньше работал во вневедомственной охране, он ищет, чтобы было схоже с той деятельностью, чем он занимался ранее. Поэтому часто идут в частные охранные организации, вневедомственные охранные и так далее, службы безопасности. Я считаю, что, наверное, плохо то, что мы не создали такие условия для наших пенсионеров

К.ЛАРИНА Как любая бюджетная организация

М. СУХОДОЛЬСКИЙ - в которых мы бы могли использовать их потенциал дальше именно для системы Министерства внутренних дел, для вневедомственной охраны. Над этим мы сейчас работаем.

К.ЛАРИНА "Как возможно поставить на охрану квартиру, в случае, когда имеется спаренный телефон?", - Дмитрий.

М. СУХОДОЛЬСКИЙ - Наши технические средства на сегодня позволяют поставить под охрану квартиру, даже при наличии спаренного телефона. Даже если телефон у соседа, у вас нет, и то мы имеем возможность сейчас, взять вашу квартиру под охрану. Надо обратиться в Отдел вневедомственной охраны, никаких противопоказаний технических нет.

К.ЛАРИНА "Добрый день, я офицер запаса, бывший внештатный сотрудник милиции. Человек с абсолютно уравновешенной психикой, почему я не могу иметь оружие для защиты своей семьи?",- спрашивает Александр.

М. СУХОДОЛЬСКИЙ - Я уже ответил на этот вопрос, не касающийся конкретного физического лица, а в целом по ситуации.

К.ЛАРИНА "Являясь монополистом по оказанию услуг круглосуточной пультовой охраны предприятия, вы 2-3 раза в год повышаете цены на оказанные услуги. Как вы объясните нынешнее повышение цен на 2004 год, где мотивируете снижением на 2% налога на НДС?",- Надежда.

М. СУХОДОЛЬСКИЙ - В своей работе мы используем, первое - телефонизированные сети телефонных станций, и в зависимости от того, если у них цены растут на использование данных сетей, это естественно, отражается на тарифах. И на формировании тарифов все то, что в них заложено. Это и использование аренды телефонных сетей, и различные, в том числе и коммунальные услуги и так далее. Я могу объяснить это точно так же как, например, повышение цен на продукты.

К.ЛАРИНА Не потому что директор магазина так решил. Еще одна претензия, придется отвечать, Михаил Игоревич. Нина Алексеевна, сотрудник вневедомственной охраны Юго-восточного административного округа, она считает, что вы, извините за выражение, обманываете, никаких социальных благ у нас нет. Что вы можете ей ответить или куда ей обратится? Или может быть, вы сами проверите Юго-восточный округ.

М. СУХОДОЛЬСКИЙ - Мы сами его проверим и посмотрим. Вы понимаете, ведь все зависит от руководителя. У нас свыше 2 тысяч юридических лиц, потому что каждое наше подразделение это юридическое лицо, каждое подразделение имеет свою социальную программу. Объективно не может быть 2 тысячи хороших начальников. Где-то начальник сильнее, где-то слабее, где-то он заботится. Я в качестве примера хочу привести начальника отдела вневедомственной охраны Кировского РУВД г. Санкт-Петербурга. Я когда был у него, у него висит большой стенд, на котором фамилии, имена, отчества всех тех сотрудников, кому его отдел предоставил квартиры. Не РУВД, не ГУВД Санкт-Петербурга, а именно Отдел вневедомственной охраны. 64 сотрудника, 64 семьи улучшили или получили жилую площадь. Так он говорит: "Михаил Игоревич, пенсионеры уволились, но они приходят ко мне спрашивают, чем помочь". Потому что это стало их родным домом.

К.ЛАРИНА Потому что о людях заботятся. Давайте дальше будем рассматривать претензии от граждан. "Уважаемый господин Суходольский, я проработал 15 лет в Управлении охраны правительственных зданий. Ушел из-за нищенской зарплаты, о которой вам, конечно, известно. Что вы хотите от милиционера, который получает меньше уборщицы, которая моет пол вокруг его поста. Все кто мог, уже уволились из нашего подразделения, остались только те, кому некуда податься по личным причинам. Как вы собираетесь менять ситуацию?", - Алексей Смирнов.

М. СУХОДОЛЬСКИЙ - Если говорить о зарплате, то действительно это больная тема. Она уже обсуждается и говорится, наверное, везде, не только по линии вневедомственной охраны, но также по линии ГИБДД, по линии оперативных служб, что на сегодня зарплата сотрудника милиции не соответствует той работе, которую он проводит. Но в то же время определенные шаги делаются, и делаются шаги по повышению зарплаты. И мы не можем сейчас требовать у государства дайте нам то, что нам положено.

К.ЛАРИНА А почему вы не можете так потребовать у государства? Люди жизнью рискуют своей.

М. СУХОДОЛЬСКИЙ - Если бы на сегодня государство у нас имело бы возможность определить и выплачивать ту заработную плату, которая должна выплачиваться, наверное бы, это делалось. Поэтому, зарплата у нас может быть, не соответствует той работе, которую мы выполняем, но в то же время нельзя сравнивать Москву со всеми регионами. Потому что в ряде регионов в зависимости от экономической ситуации в этом регионе, работа в милиции считается среднеоплачиваемой или может быть, высокооплачиваемой и престижной. Естественно, Москва тот город, где средняя зарплата намного выше, чем в ряде других регионов. Но в то же время на сегодня у нас сотрудники милиции, наши сотрудники вневедомственной охраны имеют возможность осуществлять так называемую подработку, охрану других объектов на договорной основе. И те, кто нормально работает и у кого перед собой стоит желание или цель получить нормальную зарплату, то он этим пользуется, и это является нормальным подспорьем для бюджета семьи.

К.ЛАРИНА Это ненормально для нормального государства. Потому что в идеале человек должен получать адекватную зарплату за свой труд, а не бегать в поисках заработка дополнительного.

М. СУХОДОЛЬСКИЙ - Это правильно. Но нельзя сразу, если было мало, вдруг сразу по чьему-то хотению стало много, и все стали удовлетворены. Ведь надо придти потихоньку, работая к тому, чтобы все стали получать такую зарплату, на которую можно было бы нормально жить. Но из ничего нельзя сделать конфетку.

К.ЛАРИНА Мы говорим не только о проблемах сотрудников милиции, то же самое это касается врачей, учителей, тех людей, которых мы унизительно называем бюджетниками.

М. СУХОДОЛЬСКИЙ - Ведь сейчас те сотрудники, которые у нас работают, мы можем говорить о том, что сейчас в милицию мало кто идет, потому что маленькая зарплата, но эти сотрудники они за эту зарплату рискуют своими жизнями, выполняют поставленные задачи. Поэтому честь им и хвала.

К.ЛАРИНА Вопрос, связанный с терминологией от Игоря, я его немножко переформулирую: "Что такое работа в усиленном режиме?" В чем это заключается, когда мы слышим, что милиция переведена на усиленный режим работы как сейчас перед выборами. Ваша система тоже сейчас переведена на усиленный режим работы?

М. СУХОДОЛЬСКИЙ - Да, это заключается, прежде всего, в увеличении рабочего дня. Это первое. И второе, это усиление постов, нарядов. И также ряд оперативных мероприятий, которые проводятся в данной ситуации, просто о них не буду говорить.

К.ЛАРИНА "Как скажется 1 января переход на бюджетное финансирование подразделений вневедомственной охраны, учитывая, что бюджет федеральной не всегда исполняется в полном объеме?"

М. СУХОДОЛЬСКИЙ - Нас заверяют в том, что федеральный бюджет исполняется всегда своевременно, вовремя и точно. Заверяют так, как будет на самом деле Я вам скажу, по крайней мере, перевод на бюджетное финансирование подвигает нас к тому, чтобы мы пересматривали, и мы это делаем, пересматривали построение вневедомственной охраны в целом, как в Центральном аппарате, так и в регионах.

К.ЛАРИНА Еще один вопрос провокационный, Константин спрашивает: "Существует мнение, что частные охранные предприятия - это крыша для криминала и угроза безопасности граждан. Ваше отношение к ЧОП?"

М. СУХОДОЛЬСКИЙ - Министерство внутренних дел отмечает такие случаи, когда предприниматель нанимает частное охранное предприятие для охраны своего имущества, а потом по истечении некоторого времени частное охранное предприятие становится владельцем того предприятия, бывший руководитель которого нанял это частное охранное предприятие. У меня отношение к ЧОПам следующее: есть ЧОПы, которые действительно достойны уважения и службы безопасности, есть частные охранные организации, которые работают только для того, чтобы сорвать какой-то куш.

К.ЛАРИНА "Хотелось бы узнать, работаете ли вы в Московской области по поводу охраны объектов, в том числе частной собственности?", - Николай.

М. СУХОДОЛЬСКИЙ - Да, у нас Управление вневедомственной охраны Московской области и вообще, наши подразделения есть во всей России. Наверное, ни одна служба так не развита, как наши подразделения по всей России.

К.ЛАРИНА Наконец и благодарность пришла, не думайте, что одни гадости пишут.

М. СУХОДОЛЬСКИЙ - Это редкое явление.

К.ЛАРИНА "Очень прошу выразить огромную благодарность всем сотрудникам охраны в Предтеченском переулке, начиная от операторов, дежурных и их начальнику Дьяконову М. Н. Я на охране уже почти 20 лет, нареканий никаких", - пишет Ирина.

М. СУХОДОЛЬСКИЙ - Это очень приятно.

К.ЛАРИНА А если говорить о нареканиях, связанных с охраной квартир, какого рода обычно жалобы поступают?

М. СУХОДОЛЬСКИЙ - Наверное, первое, то, что не всегда объективно отказывают гражданам в постановке квартир под охрану. Такие случаи есть. Это наша боль, это действительно боль Главного управления вневедомственной охраны, потому что одной из важнейших задач мы считаем именно обеспечение личной безопасности граждан путем принятия квартир под охрану. Я могу сказать, почему иногда возникают проблемы, иногда бывает субъективное мнение у тех или иных руководителей. Ведь вневедомственная охрана охраняет квартиры, стоимость услуги ниже себестоимости. В среднем 150-160 рублей. Себестоимость 450 рублей. И мы когда говорим с вами об оружии, Америке, многие говорят, что вневедомственная охрана не нужна, потому что в странах Западной Европы таких подразделений нет. Потому что там охраняют частные охранные организации, мы говорим про бизнес, дайте развитие бизнесу. Но охрана квартир частных охранных организаций идет от суммы в 250 долларов. За границей там еще побольше. Давайте мы тогда прикинем, у нас под охраной полтора миллиона квартир граждан.

К.ЛАРИНА В Москве?

М. СУХОДОЛЬСКИЙ - По России. В Москве свыше 250 тысяч квартир. Все ли эти граждане смогут платить 250 долларов ежемесячно и выше за охрану своей квартиры? И как частная охранная организация будет вести диалог с гражданами? Почему говорят о том, что вневедомственная охрана должна уйти с рынка, почему гражданина лишают права выбрать между государственной услугой и услугой частного бизнеса. Гражданин, по моему мнению, должен придти и выбрать, или он принимает государственную услугу или частного бизнеса. Тогда будет развитие в целом, тогда государство сможет оказывать помощь гражданам в защите его имущества.

К.ЛАРИНА "Живу в Подмосковье. Поселок Томилино, городского телефона нет, хочу поставить дом на вневедомственную охрану. Услышал, что есть системы, работающие по радиосигналу", - Дмитрий.

М. СУХОДОЛЬСКИЙ - Я долго не буду рассказывать о них, технические характеристики не буду приводить. Я могу сказать, что сейчас радиосистемы активно развиваются не только в Москве, но и в Московской области, развиваются также в Приморском крае, в Калининградской области, и во всех регионах нашей страны сейчас взят курс на развитие радиоохранных сигнализаций, систем.

К.ЛАРИНА "Почему в разных округах Москвы разные льготы на вневедомственную охрану?", - Лариса.

М. СУХОДОЛЬСКИЙ - Разных льгот не может быть, есть льготы, определенные постановлением правительства, законом. Но кроме этого есть возможность у тех или иных руководителей в индивидуальных случаях подходить к стоимости оказания услуг. Я вам сразу скажу, что это квартиры граждан. Когда, например, человек одинокий, бабушка, у которой пенсия чуть выше стоимости услуги на квартиру, мы идем на то, чтобы сделать минимум или вообще чтобы она не платила. К людям надо относиться по-человечески.

К.ЛАРИНА По этому же поводу вопрос от Нины Петровны: "Живу в коммуналке, хочу поставить комнату на сигнализацию. Все отказывают, как это сделать?"

М. СУХОДОЛЬСКИЙ - Пусть она обратится к нам, в Главное управление вневедомственной охраны и ее вопрос будет решен.

К.ЛАРИНА Давайте тогда дадим телефоны. Вопросов очень много, мы ответили не на все, наверняка люди хотят подробности получить, консультации. Можно ли это сделать по телефону?

М. СУХОДОЛЬСКИЙ - Я дам телефон 251-40-51. Давайте с понедельника будет организована "горячая линия" для ответа на все вопросы и для переадресации в те подразделения, которые занимаются данной проблемой.

К.ЛАРИНА То есть в рамках рабочего времени.

М. СУХОДОЛЬСКИЙ - Да, с 9.00 до 18.00

К.ЛАРИНА Обещали сделаем. На этом мы заканчиваем нашу передачу. Распечатаю все вопросы, вам отдам. Большое спасибо нашему гостю начальнику Главного управления вневедомственной охраны МВД РФ генерал-майору милиции Михаилу Игоревичу Суходольскому, который сегодня понервничал, я это чувствую, но что делать, зато видите, сколько вопросов. Спасибо.

М. СУХОДОЛЬСКИЙ - Спасибо, до свидания.