Интервью - 2003-03-05

05.03.2003

Каковы гарантии трудоустройства по специальности с помощью центра занятости населения Моск. обл. для окончивших средне-специальные учебные заведения? Чем обоснован, кто определяет список бесплатных курсов по переобучению и повышению квалификации? Михаил, пос. Алабушево.

Подбор подходящей работы осуществляется в соответствии со ст.4 Закона Российской Федерации от 19.04.1991г. 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" с последующими изменениями и дополнениями (далее - Закон). Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - трудовое законодательство), считается подходящей для граждан: впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности). Подбор подходящей работы выпускникам учреждений среднего профессионального образования, впервые ищущим работу (ранее не работавшим) и имеющим профессию (специальность), осуществляется с учетом полученной ими профессии (специальности). Согласно ст.23 Закона право в приоритетном порядке пройти профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости имеют безработные инвалиды, безработные граждане по истечении шестимесячного периода безработицы, граждане, уволенные с военной службы, жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы, выпускники общеобразовательных учреждений, а также граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие профессии (специальности). Перечень профессий (специальностей), по которым проводится профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации, определяется органами службы занятости на основании анализа рынка труда, спроса и предложения на рабочую силу.